Directeur en efficacité énergétique associé - Québec, Canada - Altanergy Groupe

Description

Altanergy est une firme de génie conseil en électromécanique du bâtiment, en développement durable et en efficacité énergétique qui préconise une approche hautement flexible afin de répondre efficacement aux besoins les plus pointus de ses clients.

Nos spécialistes en mécanique, électricité et efficacité énergétique du bâtiment œuvrent tant dans le secteur commercial, institutionnel, municipal qu'industriel et offrent une vaste gamme de services d'ingénierie et de consultation. Altanergy entend continuer sa croissance au Québec, au Canada et aussi à l'étranger où elle déploie déjà ses activités.

Tu crois avoir le profil « Altanergy » ? Joins-toi à nous

POSTE OFFERT

DIRECTEUR EN EFFICACITÉ ÉNERGÉTIUE ASSOCIÉ*

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Il n'y a aucune limitation géographique.

En plus d'exercer le rôle de chargé de projets sur certains mandats, le directeur en efficacité énergétique est responsable d'appuyer les ressources qui réalisent des mandats d'efficacité énergétique. Selon que ces ressources soient chargées de projets ou experts techniques, il agira respectivement à titre de référence technique ou de chargé de projets. Il sera donc impliqué dans pratiquement tous les projets en efficacité énergétique de l'entreprise, mais à des degrés différents. Il aura donc le pouls précis de l'état d'avancement de chaque projet en efficacité énergétique et ce, en temps réel.

En plus de l'effectuer pour ses propres projets, le directeur efficacité énergétique appuiera les ressources et leurs mandats dans l'une ou l'autre des tâches suivantes :

• Effectuer la répartition des tâches à l'équipe technique selon l'échéancier et les modalités contractuelles.
• Planifier et effectuer la rencontre de démarrage technique d'un projet.
• S'impliquer techniquement dans la réalisation du mandat afin de compléter l'expertise requise dans l'équipe attitrée au projet.
• S'assurer du maintien de l'échéancier tout au long du projet.
• Transmettre les livrables aux clients.
• Vérifier la qualité des livrables avant leurs transmissions au client.
• Agir en tant qu'intervenant principal auprès des clients et maintenir un contact régulier avec ceux-ci.
• De concert avec chargé de projets, convenir d'une stratégie afin d'établir la satisfaction des clients.
• Négocier, le cas échéant, les contrats de sous-traitance.
• Planifier et coordonner les déplacements exigés par le projet avec l'équipe technique.
• Effectuer la répartition des tâches par projet à l'équipe technique selon l'échéancier et les modalités contractuelles.
• Planifier et effectuer la rencontre de fermeture du projet.
• Communiquer les instructions de facturation à la comptabilité.
• Respecter le budget de chaque projet en fonction de l'échéancier prévu.

• BAC en ingénierie
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie dans le domaine de l'efficacité énergétique
• Grande polyvalence
• Leadership

• Connaissance de logiciels de simulation tel que DOE2, HAP
• Connaissance et compréhension du programme de certification LEED
• Connaissance des programmes de subvention auprès de Hydro-Québec, Énegir, TEQ, Ecoleader, etc.
• Expérience dans un poste de gestion et supervision de personnel
• Maîtrise de l'anglais

• Temps plein
• Poste permanent
• Salaire compétitif
• Conciliation travail-famille
• Télétravail
• Horaires flexibles
• Stationnement
• Activités d'équipe
• Avantages sociaux (Assurances collectives, Assurance invalidité, RVER)

• 100 000$ et plus selon expérience
• *La ressource pourra, si elle le désire, acquérir des parts de l'entreprise à titre d'associé après un an d'activité au sein de l'entreprise, si elle satisfait les critères liés à cette charge.

• BAC en ingénierie
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie dans le domaine de l'efficacité énergétique
• Grande polyvalence
• Leadership

• Connaissance de logiciels de simulation tel que DOE2, HAP
• Connaissance et compréhension du programme de certification LEED
• Connaissance des programmes de subvention auprès de Hydro-Québec, Énegir, TEQ, Ecoleader, etc.
• Expérience dans un poste de gestion et supervision de personnel
• Maîtrise de l'anglais