Responsable des affaires juridiques - Technologies/Legal Affairs Manager – Technology 26-0136P - Quebec

Responsable des affaires juridiques - Technologies · Montréal - Télétravail · Voir d'autres offres d'emploi à · English version follows · Vous avez envie de · contribuer à une mission innovante en mode start‑up et ce dans un contexte juridique stimulant tout en jouant un rôle str ...

Job description

Responsable des affaires juridiques - Technologies

Montréal - Télétravail

Voir d'autres offres d'emploi à

English version follows

Vous avez envie de
contribuer à une mission innovante en mode start‑up et ce dans un contexte juridique stimulant tout en jouant un rôle stratégique
?

Travailler sur des
enjeux variés et à la frontière du juridique, de l'innovation et du développement organisationnel
vous allume?

Ce rôle qui combine
responsabilités juridiques
,
vision opérationnelle
et
contribution stratégique est pour vous

Notre client est un
organisme
à but non lucratif dont la
mission est d'accélérer la transformation numérique des entreprises, PME, start-ups et organisations innovantes ainsi que renforcer la souveraineté numérique du Canada.

Votre mandat :

Sous la supervision de la directrice générale, vous aurez pour mission de :

• Assurer la gestion, la coordination et le suivi des activités juridiques de l'organisation ;
• Veiller à la conformité, à la gestion contractuelle et à l'amélioration continue des pratiques internes ;
• Jouer un rôle clé dans la structuration d'un organisme en croissance, en mode start‑up, où collaboration, agilité et polyvalence sont essentielles.

Tout en gérant l'ensemble des aspects contractuels et de la stratégie de propriété intellectuelle, vous pourrez soutenir les initiatives commerciales, le développement de partenariats et la conclusion d'ententes stratégiques.

Profil recherché :

• Minimum
  5 ans d'expérience
  en
  droit des affaires, droit commercial, contrats complexes et technologies
  ;
• Intérêt marqué pour la
  gestion interne, l'administration et les opérations
  ;
• Esprit
  entrepreneurial, agile, et « en mode solutions
  » ;
• À l'aise dans un environnement en mode start-up, en évolution rapide ;
• Autonomie, rigueur, sens stratégique, excellentes habiletés de collaboration et capacité à « mettre la main à la pâte ».

Alors, ça vous dit de
rejoindre une équipe passionnée où vos idées auront un impact réel et où vous pourrez contribuer à la croissance d'un organisme porteur pour l'innovation
au Québec et au Canada ?

Cet employeur offre
un salaire et des conditions compétitifs
: télétravail, assurance santé payée entièrement par l'employeur, vacances et flexibilité.

L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?
Nous espérons vous rencontrer rapidement

Veuillez nous transmettre votre candidature via LinkedIn ou à l'adresse:

, en précisant le numéro de référence:
26-0136P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité
, et ce préalablement à l'envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry

Catherine De Guire

Me Freddy Bui

Josée Lapierre

Me Iona Maria Tinawi

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP

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Legal Affairs Manager – Technology

Montreal – Remote Work

Many other job offers at

Are you looking to
contribute to an innovative mission in a start-up environment, within a stimulating legal context, while playing a strategic role
?

Do you enjoy working on diverse issues at the intersection of law, innovation, and organizational development?

If so,
this role - combining legal responsibilities, operational insight, and strategic contribution is for you

Our client is a non-profit organization whose mission is to
accelerate the digital transformation of businesses SMEs, start-ups, and innovative organizations while strengthening Canada's digital sovereignty.

Your Mandate:

Under the supervision of the Executive Director, you will be responsible for:

• Managing, coordinating, and monitoring all legal activities within the organization;
• Ensuring compliance, overseeing contractual management, and contributing to the continuous improvement of internal practices;
• Playing a key role in structuring a growing, start-up‑mode organization where collaboration, agility, and versatility are essential.

While managing all contractual aspects and the intellectual property strategy, you will support commercial initiatives, partnership development, and the negotiation of strategic agreements.

Profile Sought:

• Minimum of
  5 years of experience in business law, commercial law, complex contracts, and technology;
• Strong interest in internal management, administration, and operations;
• Entrepreneurial mindset, agility, and a strong solutions‑oriented approach
  ;
• Comfortable working in a fast‑paced start‑up environment;
• Autonomy, rigor, strategic thinking, excellent collaboration skills, and a willingness to "roll up your sleeves
  ".

Interested in
joining a passionate team where your ideas will have real impact and where you can contribute to the growth of a key innovation‑driven organization
in Quebec and Canada?

This employer
offers competitive salary and conditions
: remote work, employer‑paid health insurance, vacation, and flexibility.

INTERESTED IN THIS CHALLENGE?
We look forward to meeting you

Please send your résumé as soon as possible via LinkedIn or to

, quoting job number
26-0136P
.

However, if you would like to discuss this opportunity further before sending your resume, our team will be happy to provide you with more information.

Me Jacinthe Landry

Catherine De Guire

Me Freddy Bui

Josée Lapierre

Me Iona Maria Tinawi

We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.

Professional coaching services are available at extra cost.

CNESST - License number : AP