Coordonnateur(Trice) Aux Affectations - Quebec City, Canada - Harfang Santé
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1 week ago
Description
Ville de Québec,Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) aux affectations pour diriger le département des effectifs.
Description du poste:
Sous la responsabilité immédiate du directeur général adjoint, vous serez responsable du processus d'affectations de l'entreprise.
La personne choisie sera appelée principalement à:
- S'assurer de la performance du département, donner les orientations et participer aux stratégies de développement avec la direction.
- Répartir les demandes de remplacement de personnel et gérer les horaires des employés selon les besoins des clients.
- Assurer le suivi des disponibilités des employés
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients et des employés.
- Gestion des plaintes des clients et des employés.
- Gestion des incidents / accidents des employés de terrain.
- Embaucher et former de nouvelle personne dans le département.
- Initier des rencontres d'équipe avec le département des ressources humaines pour arrimer les besoins de l'entreprise.
- Gérer toute situation d'urgence avec les clients et les employés, (absences, conflit d'horaire, maladies etc.)
- Faire l'horaire de garde et gérer les vacances des employés
- Participer à l'élaboration d'appel d'offres gouvernementales
- Toute autre tâche connexe
Compétences recherchées:
- Tu possède mínimalement un Diplôme d'Études Collégiales (DEC)
- Tu as de l'expérience dans un poste similaire et en gestion de personnel
- Tu es professionnel(le), dynamique et aime le travail d'équipe
- La rapidité d'exécution, c'est ta force
- Des projets et des défis, tu en manges
- Il faut que ça bouge, gérer de nombreux dossiers ça te motive
- La rigueur, l'autonomie, l'initiative et le jugement, tu connais ça
- Tu aimes solutionner des problèmes
- Tu es à l'aise avec les technologies, courriels, messageries, plateformes web, etc.
- Tu as un bon français écrit et parlé Ta bonne humeur est contagieuse
Conditions et avantages:
- Horaire 40h par semaine, Lundi au vendredi
- Une semaine de garde sur trois (cellulaire)
- Rémunération à discuter selon votre expérience
- Assurances santé et médical après 3 mois de service
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Stationnement gratuit
- Très accessible en autobus
- Équipe dynamique
- Formations continues payées
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