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Coordonnateur mécanique flotte de véhicules et équipement
Found in: Jooble CA O C2 - 15 hours ago
System One Saint-Eustache, QC, Canada(Position starts in Brossard for training then moves to St Eustache) · About Us · GPMM Operation and Maintenance is responsible for the operation and maintenance of all REM infrastructure and equipment, including vehicles, tracks, traction power supply, the 26 stations and the t ...
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Mécanicien(ne) véhicules et équipements
Found in: Adzuna CA C2 - 3 days ago
Ville de Laval Laval, Canada Full timeVenez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Vous aimeriez obtenir un emploi stable dans un milieu ù le travail d'équipe, la formation et la sécurité des employés sont priorisés? Joignez-vous à nous · Pour son Service des tra ...
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Mécanicien(ne) véhicules lourds
Found in: Adzuna CA C2 - 22 hours ago
Excel Personnel inc. Laval, Canada permanentUn de nos clients, un important centre de location, est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) de véhicules lourds pour le garage. Vous serez responsable d'effectuer l'installation, l'entretien et la réparation des équipements de l'entreprise. De façon détaillée, vos tâches seront ...
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Chauffeurs Véhicules Lourds
Found in: Adzuna CA C2 - 13 hours ago
SM Express Laval, Canada Full timeSM Express est une entreprise possédant plusieurs camions se spécialisant dans le transport de diverses marchandises en vrac (déchet, recyclage et compost). · Nous sommes à la recherche de chauffeurs(euses) classe 1 mention FM pour se joindre à notre équipe qui circule majoritair ...
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Mécanicien(ne) de véhicules lourds-Lachine
Found in: Zoho Direct Apply - 14 hours ago
Transport Laberge Lachine, CanadaJob description · PASSIONNÉS D'AUTOMOBILES? · TRANSPORTEZ VOTRE PASSION AVEC NOUS · Fondée en 1986, Transport Laberge est une entreprise familiale de transport spécialisé de véhicules pour les entreprises et les particuliers. Depuis plusieurs années, Transport Laberge remporte le ...
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Mécanicien Véhicules Lourds
Found in: Talent CA C2 - 4 days ago
American Iron & Metal Laval, Canada Full timeDescription de l'entreprise · Faites partie du succès croissant d'AIM. La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. · Nous avons continué à prospérer ...
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Inspecteur de véhicules légers
Found in: Talent CA C2 - 2 days ago
Groupe Galland Laval, Canada Temps pleinDESCRIPTION · Vous avez envie de vous joindre à un équipe dynamique, dans un bel environnement de travail? Travailler pour le Groupe Galland c'est faire partie d'une entreprise familiale aux valeurs humaines qui est à l'écoute des besoins de ses employés et qui valorise et prôn ...
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Mécanicien Véhicules Lourds
Found in: Zoho Direct Apply - 14 hours ago
Extra Multi-Ressources Saint-Jean-sur-Richelieu, CanadaTu cherches un poste de mécanicien dans une entreprise qui traite bien son monde? Tu cherches un garage qui t'amènera à faire des réparations sur plusieurs types de systèmes? On a le poste pour toi Extra Multi Ressources est à la recherche de mécaniciens pour faire la réparation ...
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Mécanicien(ne) de véhicules lourds
Found in: Zoho Direct Apply - 5 days ago
Extra Multi-Ressources Beloeil, CanadaChef de file dans le transport de produits ferroviaire et aéronautique,, notre client, recherches pour ses installations de la rive sud du Montreal, un(e) mécanicien(ene ) de véhicules lourds. · Profil · POSTE DE MÉCANICIEN VÉHICULES LOURDS H/F · L'excellence, les défis c'est ce ...
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Mécanicien de véhicules lourds
Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago
Bobcat of Ottawa Valley Ottawa, Canada Full timeBobcat of Ottawa Valley est une entreprise en pleine expansion qui dessert l'Est de l'Ontario avec de l'équipement compact de première ligne. Comptant désormais 3 sites dont à Casselman, à Cornwall, à Ottawa. Bobcat of Ottawa Valley est l'un des plus importants concessionnaires d ...
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Vitrier d'auto et Véhicule lourd
Found in: Adzuna CA C2 - 3 days ago
Aubut & Beauregard Vitres d'autos inc. Laval, Canada Full timeFondée en 1996, Aubut & Beauregard Vitres d'autos inc. se spécialise en réparation et en remplacement de pare-brises de même que dans la vente et l'installation d'accessoires pour voitures, camions et véhicules lourds. L'entreprise familiale continue de viser les plus hauts stand ...
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Chef(fe), entretien des véhicules
Found in: Talent CA C2 - 5 days ago
Société de transport de Laval Laval, Canada Régulier, temps plein· Votre mission · Relevant du Directeur principal, Entretien et ingénierie, le Chef agit à titre de responsable des opérations en assurant la gestion du service de l'entretien des véhicules. Il est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d'entreti ...
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Mécanicien(ne) véhicules lourds/engins de chantier
Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago
Excel personnel inc. Laval, Canada Full timeUn de nos clients, un important centre de location, est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) de véhicules lourds pour le garage. Vous serez responsable d'effectuer l'installation, l'entretien et la réparation des équipements de l'entreprise. · De façon détaillée, vos tâches sero ...
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Mécanicien en chef de véhicules lourds de soir
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
Enterprise Sanitaire FA Ltee. Laval, Canada Full timeEnviro Connexions ne recrute pas juste un(e) Chef d'équipe de mécaniciens de camions diesel ; nous t'invitons à débuter une nouvelle aventure de carrière avec nous Si tu es passionné de mécanique et que tu cherches à évoluer dans une entreprise qui reconnaît ta valeur, découvre ...
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commercial vehicules occasion h/f en alternance
Found in: Talent CA C2 - 15 hours ago
Aftec Laval, Canada AlternanceCOMMERCIAL VEHICULES OCCASION H/F EN ALTERNANCE · Référence : LA-MCO · Etablissement : Laval · Domaine : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) · Type de poste : APPRENTISSAGE · Type de contrat : Alternance · Secteur : AUTOMOBILE · Localisation : LAV ...
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Mécanique de Véhicules
Found in: beBee S2 CA - 3 weeks ago
Air Inuit Montreal, Canada Full timeAIR INUIT - PROFIL CORPORATIF · Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'inte ...
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Représentant des ventes
Found in: Zoho Direct Apply - 3 days ago
Macpek Laval, CanadaC'est quoi la recette magique du représentant Macpek? · Une approche humaine, une personnalité dynamique, de l'autonomie, puis un grand désir de devenir l'allié des clients et de relever des défis. · Comme tu peux voir, on ne cherche pas nécessairement un pro des pièces, mais bie ...
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Coursier(ère) interne
Found in: Zoho Direct Apply - 14 hours ago
Lefebvre & Benoit Laval, Canada#emploiLaval #coursier · CE QUE NOUS OFFRONS : · Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle · 6% de vacances cumulable dès l'embauche ( 3 semaines) · Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations) · Cinq (5) journées de cong ...
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Concepteur(trice) d'interface graphique
Found in: Zoho Direct Apply - 3 days ago
Régulvar Laval, CanadaPour travailler à Laval ou à Trois-Rivières · Venez travailler avec nous · Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d'envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindr ...
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Technicien(ne) en travail social
Found in: Zoho Direct Apply - 14 hours ago
L'Étoile Services en Santé Laval-des-Rapides, CanadaEnvie d'autres choses ? · L'étoile Services en Santé, grande entreprise et fournisseur officiel du Réseau de la santé, recherche présentement des techniciens en travail social pour la protection de la jeunesse, et ce, pour le département de la prise en charge. · Remplacements à d ...
Gestionnaire à l'entretien des véhicules - Laval, Canada - Société de transport de Laval
Description
Votre mission
Relevant du Chef, entretien des véhicules, le (la) Gestionnaire à l'entretien des véhicules est responsable de la gestion de l'équipe de contremaitres et d'aviseurs techniques pour assurer le bon fonctionnement des opérations à l'entretien, le tout dans le respect de l'application de la convention collective, des politiques et règlements de la STL, procédures de travail et les bonnes pratiques et règles SST.
•Participer à la réflexion des besoins, des objectifs d'affaires et des indicateurs du service et émettre des recommandations ;
•Contribuer à l'objectif de l'atteinte des indicateurs, par exemple, la disponibilité des véhicules, les formations, l'assiduité ;
•Gérer le groupe de contremaitre et d'aviseurs techniques sous sa responsabilité ;
•Participer à l'organisation et à la planification des tâches de son équipe pour l'atteinte de l'efficacité opérationnelle, optimisation des opérations ;
•Responsable de la gestion de la contribution (gestion de la performance) au sein de son équipe ;
•Animer des rencontres quotidiennes avec son équipe pour veiller à la planification et à la priorisation des activités du service ;
•S'assurer de l'application uniforme des politiques de la STL et de l'ensemble des procédures opérationnelles par les contremaitres et les aviseurs techniques ;
•Agir à titre de référence sur diverses questions pour les contremaitres, notamment, l'application de la convention collective, les règles SST, les procédures de travail ;
•Assurer la gestion de divers dossiers opérationnels avec les autres Directions, tel que l'approvisionnement, l'infrastructure, le transport qualité et service ;
•Développer, mettre à jour et documenter les procédures opérationnelles de travail suivant l'analyse des besoins ;
•Contribuer au processus de dotation, incluant l'accueil et intégration et le processus de développement des compétences et de formation pour son service ;
•Réaliser des enquêtes de griefs opérationnels de son service, en collaboration avec les ressources humaines ;
•Contribuer avec le Chef auprès du Syndicat lors de litiges opérationnels reliés pour son service ;
•Analyser et proposer des améliorations aux processus opérationnels, le tout dans le respect de la convention collective et au meilleur coût pour la STL ;
•Participer au changement au sein de l'équipe en facilitant la mise en œuvre de projets en amélioration continue et de nouveaux projets ;
•Participer à divers comités de travail sur demande du Chef ;
•Contribuer à la mise en place de projets spéciaux tel que l'électrification des transports ;
•Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en informant et sensibilisant les employés et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
•S'assurer que l'aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
•Mettre en place des moyens de contrôle à l'interne (Audit de processus interne) ;
•Accomplir toutes autres tâches connexes, sur demande.
Sommaire du poste
La STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un Chef, ayant un fort profil en gestion de personnel, pour s'assurer d'intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l'électrification des autobus et contribuer au déploiement d'une forte culture en santé et sécurité.
Le service de l'entretien fonctionne 7 jours par semaine, 24h sur 24, afin d'effectuer toutes les activités régulières d'entretien sur les autobus : le nettoyage, la mécanique, la carrosserie, le ravitaillement, le rebâtissage, la peinture, le changement des pneus, etc.
Votre profil
Exigences de l'emploi
•Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou une combinaison de formations et d'expérience pertinente de travail dans le domaine du transport ou de la gestion ;
•Cinq à huit années d'expérience pertinentes en supervision d'employés syndiqués et non syndiqués ;
•Trois à six ans d'expérience dans la gestion d'un réseau de transport (atout) ;
• Avoir participé à une négociation collective (atout) ;
•Connaissance d'un logiciel de maintenance (GMAO) (un atout) ;
•Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, d'analyse, planification, imputabilité et rigueur ;
•Style de gestion axée sur l'optimisation de processus, l'amélioration continue ainsi que la résolution de problème ;
•Faire preuve de leadership et capacité à mobiliser positivement et être bon communicateur ;
•Compétences en leadership, influence en groupe, agilité, pensée visionnaire, courage, capacité à motiver et excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle.
Conditions de travail
Horaire de 33.5 h/semaine, du vendredi au dimanche.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
Les avantages de travailler à la STL
• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d'aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnez gratuitement et disposez d'un accès aux bornes électriques ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Compléments d'information
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d'embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d'emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d'un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l'affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.