Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration - Gatineau, Canada - La Fonction publique du Québec

Description

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Direction générale des opérations régionales. Un emploi régulier est à pourvoir au 170, rue de l'Hôtel-de-Ville à Gatineau avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue pour mai 2024.

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation dont la vision est de mobiliser l'ensemble des acteurs pour une immigration réussie, en français, et porteuse de prospérité au Québec

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

Mission : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 2200 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

Contexte : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) s'appuie sur son réseau régional pour offrir des services dans l'ensemble des régions du Québec.

La Direction générale des opérations régionales (DGOR) favorise la pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles, en français, partout au Québec.

Elle exerce un leadership, par la qualité de ses interventions, auprès de tous ses partenaires et prestataires de services afin que les collectivités soient plus accueillantes et que l'intégration des personnes issues de l'immigration soit assurée.

Elle est chargée de la mise en œuvre des politiques, stratégies d'action et programmes de l'ensemble du Ministère en matière d'intégration, de participation et d'inclusion.

Fortes de leur expertise, les dix directions régionales (DR) assurent un service de proximité aux personnes immigrantes, aux entreprises et aux collectivités sur leurs territoires. Elles sont responsables de représenter le MIFI dans le cadre du partenariat institutionnel (CAR, CRPMT) sur le plan régional et assurent la concertation avec les partenaires issus du milieu municipal. Elles soutiennent en outre un vaste réseau de partenaires communautaires, chargés d'offrir les services d'accueil et d'intégration aux personnes immigrantes au nom du MIFI en plus d'offrir des services en immigration de proximité aux entreprises. Elles mettent en œuvre les actions ministérielles en vue de renforcer le leadership du Ministère et de contribuer à la pleine participation des personnes immigrantes et la vitalité économique des régions administratives.

Attributions : La personne titulaire de l'emploi sera sous l'autorité hiérarchique de la directrice régionale pour les volets administratifs et pour la collaboration avec l'équipe de la direction régionale, les agents d'aide à l'intégration et les conseillers en immigration régionale.

Sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la reconnaissance des compétences pour le contenu, les activités et les services en reconnaissance des compétences, la personne titulaire de l'emploi assure le service de reconnaissance des compétences (2ème ligne) d'Accompagnement Québec auprès des personnes immigrantes. Elle intervient en assurant la coordination de l'offre de service dont la personne immigrante a besoin pour soutenir ses démarches de reconnaissance des compétences. À la suite d'une référence de l'agent d'aide à l'intégration, elle réalise des entrevues d'évaluation permettant de déterminer les besoins et objectifs en vue de convenir d'une démarche pour faire reconnaitre les compétences de la personne immigrante afin que cette dernière puisse obtenir un emploi de plein potentiel.

Elle élabore un parcours en reconnaissance des compétences avec la personne immigrante et assure un suivi des démarches auprès de celle-ci.

La personne titulaire participe également au développement social et économique de la ou des régions sous sa responsabilité en développant des partenariats avec les établissements d'enseignement, les organismes et partenaires du marché du travail (CRPMT, associations sectorielles, chambres de commerces, etc.), pour favoriser la reconnaissance des compétences des personnes immigrantes et l'adéquation formation-compétences-emploi.

De plus, elle agit à titre de conseillère, à la suite d'une référence des conseillers en immigration régionale, auprès d'entreprises lorsqu'elles ont besoin d'information sur la reconnaissance des compétences.

La personne titulaire de l'emploi a pour principaux mandats de :

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Note : La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures

Exigences de l'emploi : Détenir un diplôme universitaire dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits dans une des disciplines pertinentes suivantes : Arts – Droit – Lettres - Sciences de l'administration - Sciences de l'éducation – Sciences humaines, ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée aux conditions minimales d'admission à la classe d'emplois ou au grade correspondant à un diplôme universitaire de premier cycle comportant un minimum de 90 crédits peut y suppléer en compensant chaque année de scolarité pertinente manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le candidat peut également compenser ce diplôme par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.

La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français oral et écrit appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d'indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section "Exigences et atouts ", si vous détenez les exigences de l'emploi et les atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C'est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché pourraient être repérées.

Autres éléments du profil recherché :

Période d'inscription : Du 17 au 30 avril 2024 à 23h59.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Gatineau

Inscription : L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos études et vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi si vous considérez les détenir. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Notez que vous devez joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Il est à noter qu'aucun curriculum vitae ou candidature soumis par courrier électronique ne sera accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection : Équipe de recrutement par courriel à

Informations sur les attributions de l'emploi : Mme Esther Beaudry par courriel à :

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploià l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.