Gestionnaire Sécurité - Montreal - Janin Atlas

Description

VINCI Construction Grands Projets Canada, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)

Gestionnaire Sécurité

Le Job:

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sécurité expérimenté(e) pour diriger notre programme Santé et Sécurité et apporter un soutien opérationnel aux équipes sur nos projets majeurs de construction à travers l'Amérique du Nord.

Dans ce rôle, fortement orienté terrain, vous renforcerez notre Système de Management Intégré certifié ISO 45001 dédié à la gestion Santé et Sécurité, soutiendrez la mise en œuvre des contrôles critiques de risques sur le terrain et accompagnerez les intervenants en santé et sécurité sur des projets d'envergure (génie civil lourd, infrastructures de transport, énergie, bâtiments majeurs).

• Assurer le déploiement du Système de Management Santé Sécurité au sein des filiales et sur les grands projets, tout en garantissant sa conformité à l'ISO 45001 et son adéquation avec les principaux enjeux de sécurité propres au secteur de la construction;
• Être fortement présent(e) sur le terrain : conduire un volume important de missions et visites de chantiers, notamment sur des projets linéaires et souterrains (tunnels autoroutiers);
• Maintenir les politiques, procédures, programmes de formation et cadres de conformité pour les réglementations américaines (OSHA 1926) et canadiennes en Santé Sécurité;
• Soutenir, superviser et accompagner les équipes Santé et Sécurité sur plusieurs chantiers de grande envergure avec une approche opérationnelle;
• Effectuer des visites de site pour valider les contrôles de risques critiques (levage et grues, excavation/soutènement, travail en hauteur, sécurité électrique, équipements lourds, travaux temporaires, etc.) conformément aux standards de l'entreprise;
• Examiner et accompagner l'élaboration des plans Santé Sécurité du projet, des analyses pré‑tâches, des plans d'intervention d'urgence ainsi que des exigences Santé Sécurité applicables aux sous‑traitants;
• Diriger ou participer aux enquêtes concernant des incidents graves et veiller à la mise en place d'actions correctives efficaces;
• Participer aux audits de l'entreprise et au suivi des actions ; préparer les tableaux de bord et les rapports de performance en Santé et Sécurité, destinés à la direction;
• Collaborer avec les directeurs de projet, surintendants et sous‑traitants afin de promouvoir une culture sécurité proactive et responsable.

Vos compétences:

• Baccalauréat en ingénierie (génie civil, mécanique, industriel, environnemental), en gestion de la construction, en sciences de l'environnement ou dans toute autre discipline technique pertinente
• 7 à 10 ans d'expérience en sécurité dans le secteur de la construction, incluant des projets majeurs;
• Excellente connaissance d'OSHA 1926, des normes NFPA et des réglementations OHS provinciales/étatiques;
• Expérience dans le soutien ou la gestion d'équipes Santé et Sécurité sur des projets importants et complexes;
• Certifications telles que CSP, CHST, OHST, CRSP, CHSC ou Auditeur ISO 45001, un atout.
• Bilinguisme requis (français et anglais);
• Solides compétences en enquête d'incidents, gestion des sous‑traitants, programmes de contrôle des risques critiques et développement de formations;
• Excellentes aptitudes en communication, coaching et leadership, avec une capacité à influencer;
• Capacité à voyager fréquemment sur les projets à travers l'Amérique du Nord.
• 4 semaines de congés payés par an et une 5ème semaine à partir de 3 ans d'ancienneté ;
• Bonus annuel et intéressement ;
• 3 jours payés pour maladie/urgence ;
• Assurance Santé incluant la télémédecine ainsi qu'un Programme d'Aide aux Employés ;
• Régime de retraite avec une contribution prise en charge par l'entreprise
• La possibilité de devenir actionnaire VINCI grâce à un plan d'épargne Entreprise (conditions avantageuses, actions gratuites) ;
• Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix) ;
• Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun ;
• Opportunités de développement de carrière et de mobilité internationale au sein du Groupe VINCI
• Environnement de travail inclusif et multiculturel.

Filiale du Groupe VINCI, VINCI Construction Grands Projets Canada intervient dans la réalisation de projets de construction et de génie civil de grande ampleur au Canada. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction en Ontario évalués à plusieurs milliards de dollars canadiens.

• La construction d'une ligne de métro au sud de Toronto qui implique la réalisation d'un tunnel de six kilomètres et des travaux de creusement connexes. Le projet comprend la conception, la construction et la remise de tous les tunnels (tubes jumelés de 6 km chacun), de 7 stations (clé en main pour : 1 station au niveau du sol et 6 stations souterraines) et des travaux de génie civil.
• Le prolongement de la ligne de la Confédération à Ottawa, l'une des composantes de la phase 2 du système O-Train de la ville qui comprend la conception, la construction et le financement d'une infrastructure de train léger sur 27,5 kilomètres. Les travaux comprennent également 4 kilomètres de tunnels en tranchée couverte, 20 ouvrages d'art, 16 stations et une installation d'entretien légère.
• Le programme de remise à neuf de la centrale nucléaire de Pickering qui comprend la conception et la construction d'une nouvelle prise d'eau en eau profonde dans le lac Ontario afin d'améliorer le système de refroidissement de la centrale. Les travaux comprendront un tunnel de 1,5 km de long, construit à l'aide d'un tunnelier pressurisé, deux puits verticaux (à terre et en mer) et une structure d'admission modulaire en mer, reposant sur le lit du lac.

Chez VINCI Construction Grands Projets Canada, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d'emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui célèbre la diversité et qui travaille activement à promouvoir l'inclusion.

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