Analyste, cyber sécurité - Mississauga, Canada - Bell

Description

D'EMPLOI

Code de demande:

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l'action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l'industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s'emploient à faire avancer notre stratégie d'entreprise.

Résumé

L'équipe du Centre des opérations de sécurité (SOC) de Bell est un groupe spécialisé de professionnels de la cybersécurité chargés de surveiller, de détecter et d'intervenir en matière de sécurité. Nous opérons 24h/7, l'équipe SOC joue un rôle essentiel dans la protection des informations, des systèmes et des actifs sensibles contre les accès non autorisés, les attaques et les violations. Le SOC est le principal contact pour tout incident de sécurité suspecté et travaille en collaboration avec d'autres équipes pour résoudre les incidents et remédier aux menaces.

Principales responsabilités

Surveillance

Surveillez et analysez en permanence les journaux de sécurité, les journaux d'événements et le trafic réseau pour identifier les incidents ou anomalies de sécurité potentiels.

Utilisez les outils SIEM et d'autres technologies de surveillance de la sécurité pour automatiser la détection des menaces et l'identification des incidents.

Restez à jour avec les dernières informations sur les menaces pour reconnaître les menaces et les vulnérabilités émergentes.

Détection et tri des incidents :

Effectuer le triage et l'investigation des alertes de sécurité pour déterminer leur gravité et leur impact potentiel.

Prioriser les incidents en fonction du niveau de risque et de l'impact commercial, et transmettre les incidents à l'équipe d'intervention appropriée.

Collaborer avec divers membres des équipes du SOC et parties prenantes pour recueillir des informations et un contexte supplémentaires pour l'analyse des incidents.

Reports d'incident et communication :

Générer des rapports d'incidents et fournir des mises à jour régulières à la direction et aux parties prenantes sur l'état des incidents de sécurité et la posture globale de sécurité.

Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe SOC, le personnel informatique et les équipes interfonctionnelles pour faciliter la réponse et la résolution des incidents.

Documenter les incidents de sécurité et les leçons apprises pour améliorer la posture de sécurité de l'organisation.

Amélioration continue :

Restez à jour avec les dernières tendances, menaces et technologies en matière de sécurité pour améliorer l'efficacité des opérations du SOC.

Évaluer et améliorer en permanence les processus, procédures et outils SOC pour optimiser les capacités de détection et de réponse aux menaces.

Qualifications essentielles

Bonne compréhension des systèmes d'exploitation, des réseaux et des protocoles de sécurité.

Maîtrise de l'analyse des journaux système, des journaux d'événements et du trafic réseau.

Expérience avec les outils de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et les technologies de détection des menaces.

Familiarité avec les langages de script tels que Python ou PowerShell pour les tâches d'automatisation.

Connaissance des méthodologies d'évaluation des vulnérabilités et de tests d'intrusion.

Expérience des procédures de réponse aux incidents et de remédiation.

Qualifications souhaitées

Bilingue; Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera amenée à interagir avec des intervenants francophones et anglophones à travers le Canada

Certification en Cybersécurité (Security+ ou équivalent)

Connaissances sur le cadre d'applications SCRUM

Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Grande attention aux détails et capacité à travailler efficacement sous pression.

Efficaces en communication et en travail d'équipe, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs responsabilités simultanément.

Esprit d'apprentissage continu et volonté de rester à jour avec les dernières tendances en matière de cybersécurité.

Normes éthiques strictes et engagement envers les meilleures pratiques en matière de sécurité de l'information.

#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : -05-06

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse .

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des meilleurs employeurs du Canada.

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