Coordonnateur Et Planificateur ou Coordonnatrice Et - Brampton, Canada - Canadian National Railway

Canadian National Railway

Verified Company

Brampton, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Principales responsabilités

Processus de gestion opérationnelle et planification
- Planifier le parc de conteneurs pour la création d'ordres de travail et surveiller la productivité de toutes les ressources du triage pour décharger les trains entrants et charger au complet les trains sortants, pour que ces derniers partent à temps
- Assurer l'élaboration d'un plan pour tous les aspects opérationnels d'un terminal intermodal (demande de conteneur, approvisionnement des ressources, plan de chargement des trains, etc.), examiner la qualité des plans et s'efforcer de les améliorer
- Planifier la séquence des ordres de travail (OT) en tenant compte de l'affectation des zones
- Communiquer avec le chef hiérarchique et surveiller activement l'état des OT afin de gérer l'affectation du matériel en fonction des conditions d'exploitation du triage
- Optimiser l'utilisation des aires d'entreposage au sol et des aires de stockage des roues et planifier l'affectation du parc de conteneurs
- Utiliser les données disponibles pour gérer le volume de camionneurs et la congestion au triage et attribuer les ressources nécessaires en conséquence
- Collaborer avec les autres services et les fonctions d'approvisionnement pour améliorer la planification

Gestion de la sécurité et de la conformité
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et vérifier quotidiennement les exigences en matière de sécurité
- Valider la conformité aux règles, notamment par une rétroaction positive dans les cas de conformité et par un suivi approprié dans les cas de non-conformité
- Fournir du coaching et des déclarations officielles

Gestion du personnel
- Assurer l'intégration, le coaching et le mentorat de tous les membres du personnel, et les informer des modifications aux processus et des exigences en matière d'exploitation

Gestion des camions
- S'assurer d'offrir un service rapide aux entreprises de camionnage afin de limiter les temps de séjour des conducteurs de camion dans le terminal

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau selon un horaire par quart de travail comprenant des heures la nuit, les fins de semaine et les jours fériés. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Ce poste exige peu de déplacements (moins de 10 % du temps).

Exigences

Expérience

Exploitation
- Au moins 5 ans d'expérience dans un contexte d'exploitation*
- Expérience de direction dans un milieu syndiqué*
- Expérience en gestion de personnel occupant des postes où la sécurité est primordiale ou des postes essentiels à la sécurité
- Expérience dans un contexte d'exploitation 24 h sur 24, 7 jours sur 7

Formation, certification et désignation
- Baccalauréat avec spécialisation en exploitation, en chaîne d'approvisionnement, en génie ou en administration des affaires*
- Permis de conduire en règle
- Certificat de secourisme
- Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences
- Capacité à prêcher par l'exemple pour assurer la sûreté et la sécurité de tous
- Capacité à respecter les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans toutes les activités
- Capacité à collaborer avec les autres et à communiquer l'information
- Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur
- Capacité à pratiquer l'écoute active
- Capacité à définir l'orientation et à inspirer les autres
- Capacité à communiquer de façon convaincante
- Capacité à se perfectionner et aider les autres à se perfectionner
- Capacité à utiliser le raisonnement critique
- Capacité à montrer de l'agilité et à stimuler le changement

Connaissances et compétences techniques
- Compréhension des principes relatifs à la gestion de la sécurité
- Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
- Connaissance de l'analyse de données
- Connaissance des principes commerciaux et de gestion liés à la planification opérationnelle, à l'affectation des ressources, à la gestion de l'offre et la dema