Chef de Service de Pharmacie - Mauricie, QC, Canada - CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

Verified Company

Mauricie, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.

Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d'humanisme, d'innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l'autorité du coordonnateur du département de pharmacie et en cogestion avec l'adjoint au chef du département de pharmacie de son secteur, le chef de service - Pharmacie planifie, organise, coordonne et contrôle toutes les activités relatives à la distribution des médicaments de son secteur, en concordance avec la mission du département de pharmacie. Il est responsable des activités administratives et techniques de son secteur.

Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité et collabore à tout autre mandat confié par son supérieur.

Plus spécifiquement, il peut entre autres être appelé à:

- s'impliquer dans les comités pertinents à l'organisation du travail en pharmacie pour sa zone;
- s'assurer de la coordination des activités opérationnelle du ou des activités sous sa responsabilité;
- maintenir des liens de collaboration et de concertation avec les autres chefs de service du département ainsi que les gestionnaires ou coordonnateurs cliniques;
- collaborer aux stratégies de planification de main-d'œuvre à court et moyen terme;
- s'assurer de la qualité du service à la clientèle du secteur dont il est responsable et apporter les correctifs si nécessaire.
**Exigences**:

- Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Avoir trois (3) ans d'expérience de gestion ou de supervision d'équipe;
- Serait considéré comme un aout:

- Avoir une connaissance des lois et normes en vigueur dans le secteur de la pharmacie.

Une expérience pertinente peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Aptitudes (profil recherché)
- Leadership mobilisateur et vision proactive;
- Capacité d'innover et de soutenir des changements;
- Courage de gestion;
- Sens élevé des responsabilités et d'imputabilité;
- Capacité à travailler en équipe et à établir des liens de collaboration;
- Axé sur la gestion de proximité, le développement d'un climat de travail harmonieux et l'efficience de son secteur;
- Capacité à gérer des projets;
- Grande rigueur budgétaire;
- Excellente communication orale et écrite;
- Faire preuve d'autonomie et d'efficacité dans l'organisation du travail;
- Orientation envers la clientèle;
- Capacité à s'inscrire en co-gestion.

Concours « grand public »

Rémunération

Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 37)

Port d'attache

Hôpital Ste-Croix, Drummondville.

Territoire desservi (RLS)

RLS de Drummond

Entrée en fonction

Le plus tôt possible suivant la confirmation de l'embauche.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae.

Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.