Cheffe ou Chef Du Service de L'hébergement Et Des - Montréal, Canada - Curateur public

Curateur public

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Processus de sélection - Promotion**

**Un emploi régulier d'encadrement à Montréal**

Le Curateur public du Québec : Direction de l'administration des patrimoines - Service de l'hébergement et des revenus récurrents (SHRR) : Un emploi régulier est à pourvoir au 500 Sherbrooke Ouest, Montréal. L'entrée en fonction est prévue au printemps 2024.

**Contribuer à une mission humaine **

Travailler au Curateur public, c'est avoir une incidence positive sur la vie de milliers de Québécois et Québécoises en situation de vulnérabilité. Notre mission est de veiller à la protection de ces personnes pour la sauvegarde de leur autonomie et au respect de leurs droits, tout en nous assurant d'apporter le soutien nécessaire à leur famille et à leurs proches.

En vous joignant à notre équipe, vous aurez l'occasion d'évoluer dans un milieu de travail accueillant et inclusif qui favorise votre bien-être, tout en répondant à vos besoins et aspirations.

Parce que le bien-être des autres commence par le vôtre

**Travailler au Curateur public, c'est**:

- Évoluer au sein d'une **culture organisationnelle humaine et engagée** où la bienveillance et l'empathie sont au cœur de nos ambitions
- S'accomplir dans un milieu de travail où il est possible de **s'épanouir dans un poste porteur de sens** en adéquation avec ses habiletés et ses champs d'intérêt
- Avoir l'**occasion **de se **développer** et de **progresser dans sa carrière **; accompagnement et soutien, mobilité interne, programme de soutien aux études, etc.
- Faire partie d'une équipe où l'**esprit de collaboration et d'entraide** donne toute la richesse et la qualité à nos interventions auprès de la clientèle
- **Bénéficier d'un environnement de travail misant sur le bien-être et la flexibilité**
- **Profiter de services et programmes soutenant la santé psychologique, physique et sociale **; Programme d'aide aux employés, soutien financier pour l'activité physique, activités de reconnaissance, etc.

**Contexte**

La Direction de l'administration des patrimoines (DAP) offre les services de protection et d'administration des patrimoines du Curateur public suivant les pouvoirs et les obligations que la loi énonce pour les régimes de protection publics et autres mesures urgentes de protection des biens. En collaboration avec les directions territoriales, elle s'assure que la gestion des patrimoines est exercée dans l'intérêt de la personne sous protection. Elle fournit une expertise en matière de fiscalité, d'assurances et de placement, de gestion des biens meubles et immeubles.

Plus spécifiquement, le SHRR a pour responsabilité de récupérer tous les revenus, allocations et prestations auxquels les personnes représentées ont droit. Il s'assure également de gérer le volet hébergement pour les personnes représentées par le Curateur public résidant dans des centres d'hébergement du réseau de la santé et des services sociaux ou autres types de ressources.

**Votre rôle**

**En matière de gestion des ressources de son unité**

De manière générale, la personne doit:

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des ressources sous sa supervision;
- Gérer à distance les activités des ressources sous sa supervision, en présence ou en mode télétravail
- Soutenir le directeur dans des travaux majeurs qui appellent la contribution des différentes équipes de la DAP, de la Direction générale des services aux personnes et du Curateur public
- Établir, maintenir et rendre plus efficients les partenariats externes afin de développer et de mettre en place des mécanismes de concertation dans la prestation de services (MESS, Pensions de vieillesse, RETRAITE-QUÉBEC, SAAQ)
- Assurer une utilisation rationnelle et optimale des ressources humaines, financières et matérielles mises à sa disposition dans le but de fournir à la clientèle des services compétents et efficaces et rend compte de son action

**En matière d'allocations et d'hébergement**

Elle s'assure notamment que son personnel:

- Perçoit les revenus, les allocations, les prestations sociales ou autres revenus récurrents identifiés
- Acquitte les allocations pour dépenses personnelles et les frais d'hébergement
- S'assure des traitements et suivis nécessaires en matière d'hébergement ex. suivi de changement d'adresse, demande de réévaluation, paiement de créances, etc.

**En matière de traitement des demandes de prestation d'aide sociale et autres revenus récurrents**

Elle s'assure notamment que son personnel:

- Perçoit tous les revenus, allocations et prestations en temps opportun;
- Effectue une évaluation annuelle d'admissibilité, ajout et suivi de solde pour l'ensemble des personnes représentées qui bénéficient de prestations d'aide sociale
- Analyse les avis de décision ou de réclamation émis par le min