Technicien(ne) comptable - Val-d'Or, Canada - Ace Services Mécaniques

Description

Opportunité d'emploi

Poste permanent d'un technicien comptable

Référence : V23-0117

Sommaire du poste

Le technicien comptable seconde le directeur financier en participant au cycle complet de la comptabilité de la société. Il décharge son supérieur des travaux de saisie et de vérification, prépare les écritures de fin de mois et les états financiers. Il doit avoir une bonne communication puisquil encadrera les autres employés du département de comptabilité. Son travail s'effectue tout en respectant les procédures et politiques d'ACE Services Mécaniques. Il adhère à la vision, à la mission et aux valeurs de l'entreprise.

Principales responsabilités :

#1 Traitement du cycle comptable

‒ Comptabiliser les écritures de fin de mois;

· Lécriture de la dette;

· Autres écritures récurrentes.

‒ Préparer les rapports gouvernementaux (TPS, TVQ);

‒ Veiller à lencaissement de lensemble des paiements;

· Effectuer les dépôts bancaires;

· Vérifier les écritures de dépôt effectuées dans le logiciel.

#2 Analyse et vérification

‒ Effectuer les conciliations bancaires en vérifiant les inscriptions dans le système comptable et les pièces justificatives;

‒ Sassurer du respect des procédures comptables en aidant dans la vérification des contrôles internes.

#3 Soutien à la gestion

‒ Aider dans la préparation des rapports mensuels;

‒ Participer activement à lamélioration des processus, et ce sur une base continue;

‒ Aider dans la préparation des états financiers mensuels de la société.

#5 Tenue de livres – Centre du Camion ACE

‒ Effectuer la tenue de livres;

‒ Payer les fournisseurs;

‒ Concilier les bons de commande;

‒ Balancer la petite caisse.

#6 Autres tâches connexes

‒ Peut avoir à communiquer avec les clients pour les comptes en souffrance et participer au processus de gestion des clients;

‒ Peut avoir à remplacer les autres postes du département de la comptabilité et de ladministration;

‒ Classer les documents comptables et fiscaux et les autres informations;

‒ Assurer le respect des politiques et procédures internes;

‒ Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail:

- Poste permanent;

- Poste temps plein de 30 à 40 heures par semaine;

- Salaire à discuter;

- Outils et équipements de travail entièrement fournis;

- Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;

- Gamme complète d'assurances collectives, adhésion après trois (3) mois de service continu;

- Programme de REER disponible dès l'embauche;

- Formation et coaching interne.

Exigences du poste :

- Détenir un diplôme d'études collégiales en comptabilité;

- Posséder un minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;

- Bonne capacité à gérer ses priorités, d'analyse et de résolution de problèmes;

- Être autonome et avoir de l'initiative;

- Méthodique et structuré pour effectuer divers suivis;

- Bonne compréhension de la comptabilité et de la codification;

- Sens de l'organisation, minutie, et souci des détails;

- Bonne capacité de concentration;

- Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression;

- Détenir de bonnes habiletés relationnelles et aimer le travail d'équipe.

Atouts

- Connaissance du logiciel Maestro;

- Connaissance du logiciel Serti;

- Avoir de lexpérience en multi-compagnies.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l'adresse suivante :