Coordonnateur(Trice) - Portefeuille Immobilier - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau

Ville de Gatineau

Verified Company

Gatineau, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du chef de division, gestion du portefeuille immobilier, le titulaire optimise l'utilisation, la qualité et la performance du portefeuille immobilier en gérant et en supervisant le développement et le maintien de l'inventaire du parc immobilier municipal. Il développe et utilise des outils technologiques lui permettant de garder, en tout temps, un portrait global quantitatif et qualitatif du parc immobilier de la Ville de Gatineau. Il effectue des recherches permettant l'identification d'options d'utilisation d'espace municipal disponible qui répond aux contraintes et requêtes d'espace provenant des Services municipaux ainsi que de la clientèle externe. De plus, il est responsable de préparer et mettre à jour le plan d'action immobilier. Il maintient à jour les normes de performance des édifices à partir d'informations de pointe obtenues par les représentants de l'industrie immobilière, en plus de développer des indicateurs de performance et des statistiques pertinents à l'offre d'espace municipal. Il sera appelé à développer des politiques, des procédures, des processus, des directives et des règlements ainsi que différents types de rapports liés à l'inventaire du parc immobilier municipal. Il coordonne le travail du personnel technique sous sa gouverne et il est responsable des mandats externes qui concernent son champ d'intervention.
Exigences et compétences recherchées
- Posséder un baccalauréat en architecture, en ingénierie, en administration des affaires ou toute autre formation en lien avec la fonction.
- Posséder une expérience pertinente de 3 ans en gestion d'actifs immobiliers, (particulièrement au niveau des édifices à bureaux) ainsi que trois années d'expérience en coordination de personnel.
- L'obtention d'une désignation en gestion des immeubles de BOMA - FMA (Facility Management Administrator) - ou de l'Institut canadien des immeubles - administrateur agréé de biens immobiliers CPM (Certified Property Manager) sera considérée comme un atout.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint.
- Connaissance du logiciel Access.
- Connaissances des lois et règlements liés à son mandat.
- Connaissance d'outils en gestion d'actifs immobiliers sera considéré comme un atout.
- Le bilinguisme (parlé et écrit) sera considéré comme un atout.

**Compétences recherchées**:

- Résolutions de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Prise de décision/jugement
- Savoir écouter
- Communications interpersonnelles
- Rigueur
- Orientation vers l'action
- Savoir organiser/orchestrer
- Orientation vers les résultats

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de $ à $.

Note en bas de page