Aux Ressources Humaines - Québec, Canada - Service d'aide à domicile du Granit

Service d'aide à domicile du Granit
Service d'aide à domicile du Granit
Verified Company
Québec, Canada

1 week ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Description de l'emploi**

Participez au virage du soutien à domicile, accompagnez et supportez nos précieuses et précieux préposé.es. En tant que _** RH**_ vous contribuez grandement à leur satisfaction en accomplissant des actions diversifiées visant à mieux les outiller et les soutenir dans le cadre de leur travail.

Concrètement, vous devez:

- Demeurer à l'écoute de leurs demandes et de leurs besoins et participer activement à leur satisfaction au travail ;
- Travailler pour une intégration réussie au sein de l'équipe ;
- Créer des moyens de mieux communiquer; la communication est si importante dans la gestion à distance ;
- Et soutenir au niveau administratif en ressources humaines par exemple au niveau des; Paies, de la mise à jour des dossiers d'employés, soutien administratif pour les dossiers SST, soutien au recrutement, suivi pour les avantages sociaux.

En résumé, votre rôle consistera à prendre soin d'une équipe dévouée au soutien à domicile.

Le **Service d'aide à domicile du Granit** compte 70 aides à domicile déployées sur un large territoire. En joignant les rangs, vous évoluerez au sein d'une entreprise d'économie sociale qui place l'humain au cœur de son développement. Fondée en 1996, elle œuvre dans un domaine en pleine croissance. Dynamique, l'équipe administrative développe régulièrement de nouveaux projets alignés aux besoins changeants du milieu. Nous avons le poste idéal pour vous

**Principales fonctions**

Sous la supervision de la direction générale, le titulaire de ce poste effectue des opérations administratives et techniques pour assurer une gestion optimale des ressources humaines:

- **Soutien aux préposé.es, formation et communication (50%)**_
- Informer les préposé.es sur les questions relatives à leur travail : interprétation du guide de l'employé.e, paie, avantages sociaux, congés, vacances, etc. ;
- Rencontrer et supporter les préposé.es qui vivent des difficultés pouvant affecter le bon fonctionnement de l'entreprise avec une approche en ressources humaines ;
- Collaborer avec les coordonnateurs pour documenter les dossiers de relation de travail ;
- En collaboration avec la direction générale et selon les besoins des employé.es, organiser des activités sociales ;
- Favoriser la communication avec les préposé.es par le biais d'avis, bulletins, rencontres ou matériel multimédia ;
- Mesurer régulièrement le taux de satisfaction au travail des préposé.es : sondage, quiz, rencontre, etc. ;
- **Recrutement, intégration (25%)**_
- Accueillir les nouvelles ou les nouveaux préposé.es et veiller à une intégration réussie au sein de l'équipe ;
- **Prévention des accidents (15%)**_
- Assurer la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité ;
- En soutien à la direction générale, participer à la réalisation du plan d'action préventif en santé et sécurité ;
- Assumer un rôle important au sein du comité de santé et sécurité au travail;
- **Gestion des activités courantes (10%)**_
- Soutien administratif pour la paie ;
- Effectuer le suivi des dossiers assurances et régime de retraite collectifs ;
- Mettre à jour l'information des préposé.es dans les systèmes informatiques;
- Gérer le parc de tablettes électroniques: inventaire, personnalisation, expliquer aux employé.es le fonctionnement.

**Qualifications et exigences**
- DEC, AEC ou certificat en ressources humaines ou expérience équivalente;
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente ;
- Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
- Bonne connaissance de l'environnement Office (Outlook, Word, Excel) ;
- Être à l'aise avec un environnement informatisé.
- Facilité dans les relations interpersonnelles, cohérentes à un travail d'équipe de qualité ;
- Excellentes compétences dans les communications orales et écrites ;
- Autonomie et proactivité ;
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- Tact et de diplomatie ;
- Sens de l'initiative et de l'innovation.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 28,14$ à 29,89$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel
More jobs from Service d'aide à domicile du Granit
See all jobs of Service d'aide à domicile du Granit