Spécialiste Régional(E), Qualité de - Ottawa, Canada - NAV Canada

NAV Canada

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Titre de l'offre d'emploi

Spécialiste régional(e), Qualité de l'apprentissage

Catégorie d'emploi

Prestation des services de la FIR

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Date de début de recrutement

Date de fin de recrutement

Niveau

ATP-8

Échelle salariale

$99,177 - $123,969

Sommaire du poste

Le (la) spécialiste régional(e), Qualité de l'apprentissage, est un(e) membre clé de notre équipe chargée de l'élaboration et de la prestation de la formation, de la gestion de projets et de la prestation de services d'animation. Les autres responsabilités comprennent la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes, des politiques et des pratiques de formation. Le (la) titulaire du poste doit travailler en collaboration au sein d'une équipe, et doit faire preuve de flexibilité et d'ouverture dans ses relations avec les autres employés. La personne retenue est passionnée par la formation et l'apprentissage des adultes. **Lieux de travail possibles : ACC de Gander, ACC de Moncton, ACC de Montréal, région de la capitale nationale (Ottawa), ACC de Toronto, ACC de Winnipeg, ACC de Edmonton, ACC de Vancouver.**

Description d'emploi

Principales responsabilités:

- Concevoir, élaborer et offrir de la formation en utilisant l'approche systémique de la formation, conformément aux politiques de NAV CANADA.
- Aider les équipes d'experts opérationnels en la matière dans la conception, l'élaboration, la prestation et l'évaluation de cours de formation opérationnelle.
- Donner des conseils pédagogiques aux étudiants et aux stagiaires et créer un environnement d'apprentissage positif.
- Encadrer les instructeurs relativement aux pratiques efficaces en matière de formation des adultes et aux techniques de coaching.
- Évaluer les activités de formation, y compris l'analyse des besoins, la conception, l'élaboration, la prestation et les produits de formation opérationnelle.
- Rechercher des pratiques nouvelles et efficaces en matière de formation des adultes pour améliorer les initiatives de formation opérationnelle de NAV CANADA.

Exigences du poste

Formation:

- Diplôme universitaire en enseignement ou dans un domaine d'études connexe.

Expérience:

- Expérience en matière d'encadrement et de prestation de formation.
- Expérience de l'animation de groupes.
- Expérience de la gestion de projets.
- Expérience de l'élaboration de cours techniques en utilisant l'approche systémique en formation ADDIE, ou un modèle d'élaboration de la formation comparable.
- Expérience du soutien aux équipes chargées de l'élaboration de la formation.

Connaissances:

- Connaissance approfondie de l'approche systémique de la formation et/ou de la méthode ADDIE.
- Connaissance de la suite Microsoft Office, c.à-d. Word, Excel, PowerPoint.
- Connaissance des outils et des processus de gestion de projets.
- Connaissance des principes de la formation des adultes.
- Connaissance des processus d'évaluation de la formation pour mesurer l'apprentissage et valider la conception de la formation.

Aptitudes:

- Aptitude à fournir des services de consultation pédagogique au personnel participant à la formation opérationnelle en ce qui concerne la détermination des défis d'apprentissage, la mise en œuvre de solutions d'apprentissage et les préférences et approches d'apprentissage ou de formation.
- Aptitude à planifier, à organiser et à gérer des projets de formation, de l'analyse des tâches à la mise en œuvre.
- Aptitude à diriger des équipes de projet dans la détermination des besoins, la conception, l'élaboration, la prestation, l'évaluation et la validation.
- Aptitude à encadrer une équipe multifonctionnelle.
- Aptitude à analyser les problèmes et à en déterminer la cause profonde.

Qualités personnelles:

- Aptitude à bien travailler de manière autonome et au sein d'une équipe en faisant preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit au moment d'interagir avec les autres.
- Aptitude à entretenir des relations interpersonnelles efficaces grâce à une bonne communication.
- Aptitude à prendre des mesures et des initiatives pour créer des possibilités et résoudre ou éviter des problèmes.

Horaires de travail flexibles (flexible sur place):
Le (la) titulaire du poste travaillera à l'un des lieux de travail possibles, mais peut être admissible à un horaire de travail flexible.

NAV CANADA s'engage à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N'hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d'apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d'autres peuvent s'apprendre.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de