Senior Analyst, Data Privacy - Toronto, ON, Canada - TD Bank

Description

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Postuler remote type Hybride locations Toronto, Ontario time type Temps plein posted on Publié hier job requisition id R_ Lieu de travail:
Conformité Détails de la rémunération :
En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.
Privacy, as part of the Compliance Department within Risk Management, provides objective guidance and independent challenge to TD's businesses and corporate segments with respect to managing regulatory compliance risk for privacy related laws, rules and regulations.
Our mandate is to promote a culture of privacy compliance through global and jurisdictional policies, standards and guidelines that: (i) align to regulatory requirements and TD's Enterprise Regulatory Compliance Management Framework and related Standards; (and (iii) are adaptable to regulatory change and the evolving needs of our business.
This role reports to the Senior Manager, Data Privacy and supports various activities within Privacy, with particular emphasis on data privacy regulatory change. The role will support strategic data projects, data initiatives and program governance. Support TD's data strategy and strategic data initiatives as a trusted partner.
Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements relative to data and information management practices.
Foster relationships and collaborate with enterprise partners with oversight components for data governance (e.g., COMO, DRM, Enterprise Protect, Privacy Legal, etc.).
Contribute to, and support, the development and implementation of specialized knowledge management strategies.
Provide objective guidance, support, and advice to promote strong privacy controls and processes.
Assist in the development, implementation, and maintenance of Privacy governance documentation (e.g., policies, standards, guidelines, and processes)
Keen interest in advancing knowledge around data governance.
Awareness of TD's data platforms (e.g., Akora cloud) and previous support of strategic data initiatives would be an asset.
Ability to understand and interpret complex laws and regulations (knowledge of relevant Canadian and international privacy legislation would be considered an asset).
collaboration with a variety of stakeholders to influence, build consensus and effect creative and responsive solutions;
Experience managing enterprise initiatives/projects.
Proficient in Microsoft Office Applications, Excel, Visio and PowerPoint.
Undergraduate degree (or equivalent).
~3+ years relevant experience in a Legal, Compliance and/or Risk Management function.
~ Previous privacy experience, including a designation with the International Association of Privacy Professionals (IAPP), would be considered an asset.

Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et par notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.
Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Formation et intégration
Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.
Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
À la TD, nous avons pour objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d'inclusion.
Notre engagement à l'égard de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
C'est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, qui est maintenant un projet nord-américain pluriannuel. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.
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