Agent, Soutien Administratif - Anjou, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Anjou, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

From coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you'll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals.

In return, we'll give you countless opportunities to learn and grow, alongside a diverse and passionate community of experts - the best the industry has to offer. You'll be empowered to be your best self, do your best work, and make a meaningful impact. Here, you can help shape the future of insurance, win as a team, and grow with us.

**About the role**

D'un océan à l'autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

En retour, vous aurez amplement l'occasion d'apprendre et d'évoluer aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l'industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-même et vraiment faire bouger les choses. Chez nous, vous pourrez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Chez Intact, nous considérons que l'assurance doit d'abord s'intéresser aux personnes, et non aux choses. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir une expérience hors du commun aux courtiers et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller. Joignez-vous à notre équipe de soutien à la souscription en assurance des particuliers ou des entreprises et faites une différence au sein de l'équipe. Votre quotidien en tant qu'Agent de soutien administratif (aide-souscripteur):
**Lieu de travail**:Télétravail sous forme hybride (Montréal : 2020 Robert-Bourassa / Anjou : 7101 Jean-Talon E / St-Hyacinthe : 2450 Girouard / Quebec : 5700 boul. des Galeries)

**Horaire de travail **:Temps plein 35h/semaine (Horaire flexible de jour du lundi au vendredi entre 8h à 17h)

**Date d'entrée en poste**: 30 janvier 2023

**Ce que vous accomplirez chez nous**
- Procéder à l'émission des polices, des avenants et des résiliations
- Faire la saisie de données des soumissions et des transferts pour la réservation de marché
- Communiquer avec le courtier afin d'obtenir des informations manquantes ou répondre à ses questions non complexes
- Trier les documents du guichet et les transférer à la bonne équipe pour traitement
- Être une personne ressource et fournir un support administratif à vos collègues

**Ce que vous mettez à profit**:

- Diplôme d'étude secondaire complété
- 1 an d'expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif
- Vous êtes curieux, désirez apprendre et faire partie d'une équipe axée sur la collaboration
- Vous êtes efficace et à l'aise de naviguer à travers différents systèmes informatiques
- Vous êtes autonome, organisé et n'avez pas peur de prendre des initiatives
- Sens de l'organisation et souci du détail

**Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous**:

- Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l'excellent travail accompli
- Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
- La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Une vaste gamme d'avantages sociaux flexibles.
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
- Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
- Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

**Égalité d'accès à l'emploi**

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

**#LI-UW #LI-Prof #LI-Hybrid #IN-QC**

**What we offer**

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

- A financial rewards program that recognizes your success
- An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
- An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
- Flexible work arrangements
- Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
- An annual