Chef ou Cheffe D'administration de Programme - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez contribuer à soutenir les personnes aînées et les personnes proches aidantes dans leur choix de demeurer à domicile le plus longtemps possible, dans la dignité et en sécurité ?

Vous êtes un gestionnaire engagé, créatif, rigoureux, bienveillant, capable de mobiliser ses équipes et développer des partenariats ? Ne cherchez pas plus loin.

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est reconnu pour son approche compatissante aux soins, centrée sur l'usager ainsi que pour son engagement envers l'innovation dans le domaine des soins de santé et de la technologie numérique. L'amélioration des pratiques, l'expérience usager, le bien-être du personnel et la responsabilité populationnelle sont au cœur de notre approche en matière d'accessibilité, de continuité et de fluidité des services. Notre établissement dessert une population d'environ personnes dont 18% sont âgées de 65 ans et plus.

Sommaire des fonctions:
Sous l'autorité de la Coordonnatrice SAD, le/la chef(fe) d'administration de - Centre de commandement (CDC) de l'Aide à domicile du programme Soutien à domicile (SAPA-SAD) du nouveau centre opérationnel de l'aide à domicile sera responsable de la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des services sous sa responsabilité. Le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Elle/il participera à la mise en place du centre de commandement de l'aide à domicile et devra ensuite planifier et veiller sur la gestion des opérations afin de permettre à toutes les parties prenantes de travailler en symbiose sur toutes les facettes administratives de l'aide à domicile, et ce dans un espace commun et sous la responsabilité d'un seul gestionnaire.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible et doté d'un grand esprit d'équipe, il/elle assure l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyal/e et courageux/se, il/elle possède de fortes habiletés en gestion du changement, une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes et possède du courage managériale.

Plus spécifiquement, elle/il assurera le suivi de son équipe dans les différentes sphères de gestion : ressources humaines et enseignement, organisation du travail, ressources informationnelles, ententes de gestion et de collaboration et gestion des ressources matérielles et financières.

Dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure, le titulaire du poste:
Harmonise les pratiques et l'offre de services en aide à domicile ;
Collabore étroitement avec les équipes professionnelles du Soutien à domicile afin de favoriser une culture de travail en interdisciplinarité ;
Optimise l'utilisation des ressources mises à sa disposition ;
Contribue au bon fonctionnement des activités de son programme incluant notamment le respect des cibles du plan d'accès, la gestion des risques, de la qualité et des plaintes, l'équilibre budgétaire et l'utilisation efficiente de ses ressources ;

Le/la chef(fe) d'administration de - Centre de commandement (CDC) de l'Aide à domicile du programme Soutien à domicile (SAPA-SAD) exerce ses fonctions à temps plein.

Exigences:

- Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un domaine clinique pertinent à la fonction ;
- Maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction, un atout ;
- Membre en règle de son ordre professionnel ;
- Cinq (5) années d'expérience professionnelle diversifiée dans différents secteurs d'activité reliée au poste, de préférence auprès de la clientèle en perte d'autonomie au SAPA-SAD
- Deux (2) ans d'expérience professionnelle significative dans des fonctions d'encadrement ;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (multi-sites) constitue un atout ;
- Bonne connaissance des processus de gestion de la qualité, des processus d'amélioration continue de gestion et du suivi de la performance ;
- Bilingue : français et anglais.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur.

Port d'attache

CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.

Entrée en fonction

Dans les plus brefs délais.

Candidature:
LI-MO1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.