Technicien en Ressources Humaines - Brossard, Canada - Logistec Corporation

Logistec Corporation

Verified Company

Brossard, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Etes-vous Technicien(ne) en ressources humaines ? Vous êtes connu pour vos sens développer de gérer plusieurs dossiers en même temps ?_ Votre place est avec la famille LOGISTEC en tant que** Technicien(e) en ressources humaines** pour joindre notre équipe _de _RH à Brossard.

**Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous**

**Que gagnez-vous à faire partie de la Famille LOGISTEC?**
- Une rémunération compétitive ;
- Des avantages généreux ;
- Un régime de retraite contribué à part égal par l'entreprise ;
- Des possibilités d'évolution de carrière et de développement ;
- Un programme d'aide aux employés ;
- Un programme de mentorat pour contribuer à votre réussite ;
- Des formations sur mesure pour la mise à niveau de vos compétences.

**À quoi ressemble vos journées en tant que Technicien(ne) en ressources humaines**:
Sous la direction de la directrice principale, ressources humaines, votre expertise sera mise à profit dans un environnement stimulant ou vous aurez à jouer un rôle opérationnel et d'influence au sein de l'équipe des ressources humaines.
- Offrir un soutien administratif à l'équipe RH sur plusieurs expertises dont la, la mise à jour du système RH, la mise à jour des indicateurs de performance RH, la formation, la gestion de la santé et de la sécurité et la gestion des talents;
- Faire les changements relatifs au cycle de vie d'un employé actuel dans Employeur D
- Assister les employés pour toutes demandes administratives relatives à la gestion de leur dossier (ex: confirmation d'emploi, changement d'adresse, questions : sur la paie, les vacances, les avantages sociaux, etc.)
- Offrir un service à la clientèle hors pair en agissant comme premier répondant face aux questions de nos employés (politiques et procédures RH)
- Mettre à profit vos talents de communications écrites en rédigeant les avis de nomination, divers changements organisationnels ou tout autres communications RH;
- Soutenir les partenaires d'affaires RH dans le cadre de diverses initiatives autour de l'engagement des employés;
- Faire la mise à jour et la modification des différents manuels des employés et des politiques internes;
- Rédiger des lettres pour les employés selon les besoins : avis de mise à pied, quittance, ajustement des conditions, lettre de promotion, etc.
- Création de certains rapports dans EmployeurD
- Compléter le rapport annuel de la Loi sur l'équité en matière d'emploi;
- Optimiser l'organisation, les processus et les moyens utilisés dans le cadre du travail quotidien
- Rédaction descriptions de postes et soutient occasionnel à l'équipe d'acquisition de talents
- Soutien divers projets RH (ex. sondage d'engagement des employés)

**Pour réussir en tant que Technicien(ne) en ressources humaines vous devez avoir**:

- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration;
- Deux (2) années d'expérience dans des fonctions similaires;
- Maîtrise des logiciels MS-Office & avec la technologie SIRH (un atout);
- Bilinguisme (français et anglais) autant à l'oral qu'a l'écrit;
- Savoir analyser et gérer les priorités ;
- Capable de s'adapter dans un environnement en constante évolution ;
- Avoir le souci du détail et un sentiment d'urgence;
- Être autonome et axé sur l'amélioration continue et la collaboration;

**Pourquoi la **_Famille LOGISTEC_**?**

Nous sommes la famille LOGISTEC. Nous offrons une combinaison unique de services maritimes et de services environnementaux qui sont tous deux liés par l'eau. Notre réputation repose sur notre excellence, grâce au dévouement de 3 200 employés à travers l'Amérique du Nord, engagés à trouver des solutions pour soutenir des chaînes d'approvisionnement fiables et durables, ainsi que pour protéger notre environnement et nos ressources en eau.

La diversité nous aide à grandir et l'inclusion nous fait avancer. Et lorsqu'on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble. C'est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matière d'équité salariale et de recrutement et développement inclusifs.

Dans le présent document, l'emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.

Puisque nous œuvrons en Amérique du Nord, le bilinguisme est essentiel pour ce poste.