Conseiller Indemnisation, Assurance-crédit - Montréal, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Nous cherchons un **Conseiller indemnisation, Assurance-crédit **pour notre équipe grandissante

À titre de Conseiller Indemnisation Assurance-crédit, vous ferez partie d'une équipe de l'indemnisation des plus performantes au sein des Solutions spécialisées. Relevant du directeur de l'indemnisation, Cautionnement, au Québec,, vous serez responsable de gérer et d'analyser les réclamations d'assurance-crédit et, au besoin, les réclamations en cautionnement commercial. Les gens compteront sur vous pour assurer une rigueur et minutie dans votre analyse du dossier, notamment en ce qui concerne la couverture, la responsabilité, le quantum et les activités de recouvrement.

**Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses**:

- Enquêter sur les réclamations en assurance-crédit ,les analyser et établir le montant du règlement dans le cadre de la police.
- Gérer tous les aspects administratifs des dossiers de réclamation.
- Noter et communiquer en temps opportun et de façon efficace toutes les mesures prises dans un dossier afin d'étayer la décision prise.
- Rendre des comptes régulièrement aux gestionnaires.
- Coordonner le processus de subrogation dans les dossiers de réclamation.
- S'acquitter d'autres tâches, au besoin.

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Diplôme d'études postsecondaires en administration des affaires, en finance ou en comptabilité.
- Permis valide d'expert en sinistre en assurance de dommages des entreprises délivré par l'Autorité des marchés financiers (un atout)
- Solide expérience dans le domaine des affaires.
- Excellent service à la clientèle.
- Compétences solides pour la négociation et la communication.
- Bon sens de l'organisation, minutie et souci de rigueur.
- Expérience en indemnisation d'assurance-crédit, un atout.
- Connaissance pratique du Code civil du Québec, un atout.
- Professionnalisme.
- Flexibilité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Habileté supérieure à la moyenne pour la communication orale et écrite en français et en anglais. **_Nécessité de traiter des dossiers de réclamations d'une clientèle anglophone sur une base régulière_**

**Ce rôle est admissible à une prime de recommandation. #mesreferences1000**

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

**Égalité d'accès à l'emploi***

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