Contremaîtresse ou Contremaître - Montréal, Canada - Université de Montréal

Université de Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Devenez contremaîtresse ou contremaître**

**Information sur l'emploi**:
La division des services à la communauté de la Direction des immeubles offre des services de première ligne en support aux activités liées aux programmes d'enseignement, de recherche ainsi qu'à la vie étudiante. Elle est notamment responsable de l'entretien du parc immobilier de l'Université de Montréal en lien avec les activités techniques reliées à l'infrastructure de nos bâtiments. Paragraphe décrivant l'unité. Opter pour une formulation dynamique, engageante et moderne. Pourquoi travailler pour cette unité? Quels sont les avantages, les éléments distinctifs?

**Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous**
- Vous savez faire preuve de leadership mobilisant et trouver les mots justes au moment de rallier vos équipes vers un objectif commun.
- Vous avez une forte capacité à réagir rapidement aux imprévus.
- Vous aimez créer des liens et travailler en équipe avec des intervenants de tous les niveaux d'une organisation.
- Vous êtes passé(e) maître dans la gestion des priorités et l'organisation du travail.

**Vos défis au quotidien**
- Être responsable de l'exécution et de la qualité des travaux d'opération, d'entretien et de réparation
- Assurer le suivi de l'exécution du programme d'entretien préventif dans nos immeubles.
- Gérer les activités rattachées aux ateliers spécialisés. Préparer divers rapports et faire des demandes de matériaux et produits.
- Être en charge du suivi des enjeux dossiers santé-sécurité du secteur sous votre juridiction.
- Communiquer quotidiennement avec la clientèle pour faire les suivis des demandes d'intervention, répondre aux plaintes et informer.
- Élaborer mettre en œuvre et effectuer le suivi des programmes d'entretien préventif. Ainsi que des réparations des infrastructures sous sa responsabilité pour en assurer leur pérennité.
- Assurer les suivis techniques, administratifs, budgétaires et le contrôle de qualité des travaux d'entretien et de réparation. Suggérer des modifications dans le but d'accroître la performance d'exécution des travaux; Préparer des estimations, documents d'appels d'offres ou d'appels de propositions; Préparer divers rapports et effectuer des demandes de matériaux.

**Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Un diplôme d'études collégiales dans un programme technique lié au domaine du bâtiment ou dans une spécialité pertinente.
- Un minimum de 3 années d'expérience pertinente, dont au moins 1 année en coordination ou en gestion de personnel.
- Qualifications professionnelles liées aux domaines de la construction, de l'entretien ou des opérations.
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des systèmes d'information. (Outlook, Word, Excel).
- Connaissances générales pour le travail manuel.
- Permis de conduire valide et reconnu

**Notre promesse employeur**
- Un salaire annuel entre $ à $ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu'une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif

**Davantage d'information sur le poste**
- Poste temporaire à temps plein, d'une durée indéterminée
- Horaire de travail 7h15 à 15h30
- Vous serez appelé à travailler sur disponibilité en rotation nuit les fins de semaine lorsque nécessaire
- Entrée en fonction dès que possible

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?**

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE**

**DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL**
- Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut
- Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux
- Un programme d'aide au personnel et à la famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale**:

- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes**

**Certaines conditions s'appliquent
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière