Assistantes ou Assistants de Recherche - Quebec City, Canada - École nationale d'administration publique

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**NO DE L'OFFRE D'EMPLOI***:A
**ASSISTANT(E) DE RECHERCHE**
**CONTRAT DE **:200 HEURES (RENOUVELABLE)

**PROJET DE **Réalisation de fiches métiers pour des emplois critiques ou d'avenir en
**RECHERCHE **ressources informationnelles

**SOMMAIRE DES **- Collecter des informations sur divers caractéristiques des emplois critiques
**PRINCIPALES TÂCHES **ou d'avenir en RI ;
**À RÉALISER**
- Rassembler et organiser ces informations dans des formats de fiches

prédéfinis
**EXIGENCES **Être étudiant admis et inscrit à un programme d'études universitaires à l'ENAP ou dans

une autre université;
- Bilingue (français/anglais)
- Étudiant.e au Baccalauréat ou à la maîtrise ;
- Expérience de base en recherche académique
- Connaissances et scolarité en ressources humaines ou en relations

industrielles (un atout)
**COMPÉTENCES **- Capacité de recherche, de veille et de synthèse de l'information ;
**RECHERCHÉES**
- Capacité de travail en équipe ;
- Connaissance de base de l'administration publique québécoise ;
- Connaissance de base des enjeux en ressources humaines ou en relations

industrielles (un atout) ;
- Intérêt pour les enjeux liés aux ressources informationnelles et au numérique

dans le cadre du fonctionnement des organisations publiques (un atout).
**DURÉE DU CONTRAT **- 10 heures par semaine pendant 20 semaines

**TRAITEMENT Catégorie Catégorie 1 Catégorie 2 Catégorie 3**
**Niveau** **Niveau 1
**(étudiant au 1er (étudiant au 2e (étudiant au 3e

cycle) cycle) cycle)

**Salaire**

(incluant les fériés **16,46 $/heure** **22,26 $/heure** **26,63 $/heure**
(3,6%) et les
vacances (4%)

**DATE D'ENTRÉE EN **- Février 2023
**FONCTION**

**DOCUMENTS REQUIS **- CV

documents requis mentionnés ci-haut, **avant le 3 février à 17 h**:
Daniel Caron

**DÉPÔT DE VOTRE **Soucieuse d'être représentative de la société québécoise et de s'enrichir de sa
**CANDIDATURE **diversité, l'ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt,

en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de
minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de
handicap relativement au programme d'accès à l'égalité en emploi auquel elle
souscrit.

De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins
des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute
confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, nous
vous prions de le mentionner dans votre envoi.

pour une entrevue seront contactées.

En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi | CDPDJ

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