Regional HSE Advisor - Moncton, NB, Canada - Sun Gro Horticulture

Description

Fondée en 1929 Sun Gro Horticulture est l'une des plus importantes entreprises horticoles nord-américaines ayant plus de 800 employés pour répondre aux besoins de sa clientèle à l'échèle mondial. Depuis ses modestes débuts , Sungro est maintenant un fournisseur de choix pour les mélanges de culture hors sol des 100 meilleurs producteurs de serres et de pépinières d'Amérique du Nord, expédiant plus de camions de produits annuellement. Les produits Sun Gro sont fabriqués selon des normes rigoureuses et sont conformes à des critères de qualité et de performance élevés.

Sun Gro Horticulture reconnaît que son succès est dû à la force de ses employ é s. L'un des principaux objectifs de Sun Gro est de promouvoir le sentiment d'accomplissement et de contribution individuelle des employés afin qu'ils apprécient leur association avec Sun Gro Horticulture. La société investit dans ses employés afin qu'ils soient les plus compétents de l'industrie et déploie de grands efforts pour favoriser la fidélité envers Sun Gro ainsi que le travail d'équipe. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle, des soins de santé, un environnement de travail progressif et stimulant, ainsi qu'un engagement envers le travail d'équipe et l'intégrité.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Aviseur de la santé et la securité corporative – Canada Est pour rejoindre notre équipe. Le candidat devra promouvoir activement et aussi favoriser notre culture en matière de santé, de sécurité et d'environnement dans toute la région de l'Est. En tant qu'expert en la matière, il/elle sera le principal collaborateur pour toutes questions liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement (SSE) dans la région et travaillera en partenariat avec les personnes clés de chaque site.

Gestion de la santé, de la sécurité :

Maintenir et créer des documents complets du Système de gestion SSE de Sun Gro, comprenant les politiques, les procédures, processus et plans de formation, adaptés aux besoins de la région. Collaborer avec le Gestionnaire SSE pour identifier les dangers potentiels pour la santé, la sécurité en favorisant l'amélioration des processus et les initiatives de formation nécessaires pour réduire les risques.

Soutien aux sites:

Aider les gestionnaires à appliquer les exigences du système SSE, en veillant au respect des opérations.

Communication, formation et développement :

Contribuer au développement de formation SSE pour le personnel des sites, en favorisant la sensibilisation et les compétences, et veiller à la réalisation de tous les programmes de formation SSE de Sun Gro. Donner une formation SSE complète aux employés de SunGro, en s'assurant à l'alignement avec les exigences législatives et les mandats internes en matière de formation. Avoir des discussions sur la sécurité et du matériel de formation pour tous les départements, en alignement avec la SSE (EX: discussions mensuelles sur la sécurité en matière de maintenance, discussions bihebdomadaires sur la sécurité de la production).

Audits et conformité :

Mener des audits internes en collaboration avec chaque site pour garantir la conformité. Aider à préparer les sites pour les audits externes, tels que la Certification de la Reconnaissance (COR).

Participation aux comités :

Participer aux réunions régionales du Comité mixte sur la santé et la sécurité au travail (CMSS) selon les besoins, en contribuant aux initiatives et aux discussions sur la sécurité.

Rapports et analyses :

Générer des rapports mensuels détaillant l'état du système SSE, les incidents de premiers secours, les accidents/incidents et les activités du CMSS.

Indemnisation des travailleurs et retour au travail :

Collaborer avec les ressources humaines pour gérer les programmes d'indemnisation des travailleurs et de retour au travail, offrir des conseils aux gestionnaires, et tenir des dossiers complets sur les cas.

Plans d'action et analyses de sécurité :

Soutenir la mise en œuvre des plans d'action en matière de sécurité SSE et des stratégies, en contribuant à l'amélioration de la culture de sécurité. Aider la direction à mener des enquêtes sur les causes fondamentales (ECF) pour améliorer la compréhension et la prévention des incidents.

Données et formation en matière de sécurité :

Surveiller les entrées dans la plateforme de données de sécurité faites par différentes sites, et aider à gérer et à signaler les soumissions d'incidents.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL ;

Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans un environnement manufacturier , avec un diplôme collégial ainsi qu'une formation formelle reconnue en matière de santé et de sécurité et environnementales. Une condition essentielle pour ce rôle est que vous DEVEZ ÊTRE BILINGUE en plus de posséder d'excellentes compétences en informatique .

Vous avez une bonne compréhension des politiques, des procédures, des lignes directrices en matière de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi que des meilleures pratiques de l'industrie. Vous possédez de bonnes compétences en communication et interpersonnelles pour interagir avec les employés de la production, les superviseurs, la direction et les autorités compétentes.

Vous avez la capacité d'initier des changements positifs en matière de santé et de sécurité dans votre région désignée, qui comprend : Kent, NB, Burnt Church, NB, Inkerman, NB, Lameque, NB, Colombier, QC, Port-Cartier, QC. Dans ce rôle, vous devrez vous déplacer dans ces régions jusqu'à 50 % du temps .

• Salaire compétitif

• Plan concurrentiel d'avantages sociaux et de santé

• Programme concurrentiel d'épargne-retraite assorti

• L'opportunité de rejoindre une organisation en croissance continue axée sur la diversité et l'inclusion

• L'opportunité de travailler avec un leader de l'industrie manufacturière.

Sun Gro Horticulture s'engage a l'egalite, la diversité et de l'inclusion considérerons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans considération de race, de religion, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, de statut de vétéran ou de handicap. Sun Gro Horticulture encourage et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus.