Conseiller(ère) juridique principal(e), Transactions - Dorval - AURAY

Description

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Conseiller(ère) juridique principal(e), Transactions

Compagnie : une multinationale canadienne

Emplacement : Dorval – mode hybride

Chez SHORE & Associés, membre d'Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT, LEUR ÉQUIPE ET LE POSTE

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) juridique principal(e) pour se joindre à une organisation reconnue pour son excellence, ses projets complexes et son environnement de travail humain et collaboratif. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où votre expertise juridique contribuera directement à des transactions stratégiques de grande envergure, au sein d'une équipe de professionnels chevronnés.

Intégrer l'équipe de notre client, c'est contribuer à des projets ambitieux dans un environnement qui valorise la croissance, l'expertise et l'authenticité. Notre client favorise le développement professionnel, la flexibilité et la collaboration, afin de permettre à chacun de repousser les limites de ce qui est possible dans son domaine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Dans ce rôle clé, vous serez responsable d'offrir un soutien juridique stratégique à plusieurs équipes internes. Vos principales contributions incluront :
  
• Fournir des conseils juridiques à des départements variés : contrats, ventes, marketing, finances, financement structuré, opérations, gestion de comptes et autres équipes corporatives.
  
• Diriger ou soutenir la négociation d'accords transfrontaliers complexes, incluant des transactions impliquant des montants importants et des conditions spécialises.
  
• Rédiger, analyser et négocier divers types d'ententes commerciales : lettres d'intention, baux, instruments de financement garanti, contrats commerciaux, etc.
  
• Gérer des situations conflictuelles et proposer des stratégies de réduction et de gestion des risques.
  
• Offrir des formations internes pour améliorer la compréhension des principes juridiques et réduire les risques de litige.
  
• Collaborer avec des experts juridiques et d'affaires hautement qualifiés pour optimiser les résultats organisationnels.
  
• Participer à des rencontres avec la haute direction ainsi qu'avec des interlocuteurs externes de haut niveau.
  
• Contribuer au développement, à l'amélioration et à la mise à jour des contrats types.
  

EXIGENCES

• Une reconnaissance en règle au Barreau d'une province ou d'un territoire au Canada ou d'un État américain (idéalement Québec et/ou New York).
  
• Un diplôme en droit civil et en common law (un atout).
  
• Un minimum de 10 ans d'expérience en droit commercial, transactionnel ou en litige commercial complexe, dont au moins 3 ans dans un cabinet réputé.
  
• Un sens aigu des affaires, un leadership naturel et une forte capacité à influencer.
  
• D'excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français.
  
• La capacité de travailler de manière autonome, avec flexibilité et parfois selon un horaire variable.
  
• La possibilité de voyager à court préavis.
  
• La maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire).
  

AVANTAGES DU POSTE

• Assurances complètes (médical, dentaire, vie, invalidité, etc.)
  
• Salaire de base concurrentiel
  
• Régime d'épargne retraite
  
• Programme d'aide aux employés
  
• Accès à un service de télésanté
  
• Politiques de travail flexibles et hybrides selon le poste
  

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à

Marie Wong : –

Michel Ohayon : –

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L'utilisation du masculin a pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Senior Legal Counsel, Transactional Law

Company: Canadian multinational

Location: Dorval

Work from home: Hybrid

At SHORE & Associates, member of Auray, we are a team of experienced and dedicated recruiters who specialize in the legal field. We have a deep understanding of the market and the needs of both employers and candidates. We offer tailored and personalized services to help you find the best match for your career goals and we have the expertise and the network to connect you with the right opportunities. We are more than just recruiters; we are your trusted partners in your legal career journey. We thank you for your interest in applying to our positions.

ABOUT OUR CLIENT, THE TEAM, AND ROLE OVERVIEW
We are seeking a Senior Legal Counsel to join an organization recognized for its excellence, complex projects, and human, collaborative work environment. You will thrive in a stimulating setting where your legal expertise will directly support large‑scale strategic transactions alongside a team of highly experienced professionals.

Joining our client's team means contributing to ambitious projects in an environment that values growth, expertise, and authenticity. Our client promotes professional development, flexibility, and collaboration to empower each person to push the boundaries of what is possible in their field.

RESPONSIBILITIES

• In this key role, you will be responsible for providing strategic legal support to several internal teams. Your main contributions will include:
  
• Providing legal advice to various departments: contracts, sales, marketing, finance, structured financing, operations, account management, and other corporate teams.
  
• Leading or supporting the negotiation of complex cross‑border agreements, including transactions involving significant amounts and specialized terms.
  
• Drafting, reviewing, and negotiating various types of commercial agreements: letters of intent, leases, secured financing instruments, commercial contracts, etc.
  
• Managing conflict situations and proposing strategies for risk mitigation and management.
  
• Delivering internal training to improve understanding of legal principles and reduce litigation risks.
  
• Collaborating with highly qualified business and legal experts to optimize organizational outcomes.
  
• Participating in meetings with senior management and high‑level external stakeholders.
  
• Contributing to the development, improvement, and updating of standard contract templates.
  

QUALIFICATIONS

• Active membership in good standing with the Bar of a Canadian province/territory or a U.S. state (ideally Québec and/or New York).
  
• Degree in civil law and common law (an asset).
  
• At least 10 years of experience in commercial, transactional, or complex commercial litigation, including a minimum of 3 years in a reputable law firm.
  
• Strong business acumen, natural leadership, and excellent influencing skills.
  
• Excellent drafting skills in both English and French.
  
• Ability to work independently, with flexibility, and sometimes on a variable schedule.
  
• Ability to travel on short notice.
  
• Fluency in French and English (mandatory).
  

BENEFITS AND PERKS

• Comprehensive insurance (medical, dental, life, disability, etc.)
  
• Competitive base salary
  
• Retirement savings plan
  
• Employee assistance program
  
• Access to telehealth services
  
• Flexible and hybrid work policies depending on the position
  

CONTACT INFORMATION

Please forward your CV/résumé, in confidence, to SHORE & Associates:

Marie Wong: –

Michel Ohayon: –

Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.