Conceptrice-graphiste, Concepteur-graphiste - Québec, Canada - Université du Québec à Rimouski
Description
Conceptrice-graphiste, Concepteur-graphisteChoisir l'UQAR, c'est choisir une université humaine où la réussite est une priorité. C'est également la possibilité d'avoir un impact dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d'une qualité de vie incomparable.
Être membre du personnel de l'UQAR, c'est faire partie d'une équipe collaborative, avoir l'occasion de relever des défis stimulants, mettre à profit ses compétences et évoluer dans un environnement de travail sain et agréable.
Description et exigences de l'emploi
Sous la responsabilité de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne analyse les besoins de la clientèle, conçoit, crée et réalise différents projets d'arts graphiques, de communications visuelles et d'édition.
Exigences reliées au poste
**Scolarité**: Baccalauréat dans une discipline appropriée
**Expérience**: Cinq (5) années d'expérience pertinente
**Cette personne**:
Analyse et évalue les besoins de la clientèle, conçoit, propose, élabore et exécute à l'aide de logiciels appropriés ou toute autre technique spécialisée différents projets d'arts graphiques, de communications visuelles et d'édition nécessaires à la réalisation d'activités telles que campagnes publicitaires, colloques, congrès, etc.
Conseille la clientèle concernant la conception et la réalisation de projets d'arts graphiques, de communications visuelles et d'édition.
Établit le calendrier et les échéanciers des projets qui lui sont confiés, en évalue la faisabilité et les coûts.
Prépare les devis et établit des relations avec les imprimeurs, fournisseurs, etc.
Assure la réalisation, la qualité des travaux et le respect des exigences de la clientèle. À cet effet, elle coordonne, s'il y a lieu, le travail de collaborateurs ou de personnes spécialisées (photographes, illustrateurs, imprimeurs, maquettistes, etc.).
Lorsque requis, participe à différents comités et groupes de travail tant internes qu'externes et fournit une expertise reliée à son champ d'activités, notamment la recherche de personnes figurantes.
Maintient à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies rattachées à son domaine d'activités.
Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, à la demande de la personne notatrice, donner son avis lors de la notation.
Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la classe.
Affectation et statut
Service des communications
**Lieu de travail**: Rimouski
Contrat d'une durée indéterminée (remplacement)
**Horaire de travail**: 35 heures par semaine
**Date d'entrée en fonction**: Dès que possible
**Date limite pour postuler**: l'offre d'emploi sera en vigueur jusqu'à ce que l'emploi soit pourvu
Traitement salarial
Dans une échelle de salaire se situant entre 29,37 $ et 50,03 $ l'heure (classe 10) selon les qualifications et l'expérience.
Liste des avantages à l'UQAR
Environnement de travail paisible et stimulant
Activités de développement des compétences
Cafétéria, café et bar
Programme complet et concurrentiel d'avantages sociaux
Horaire d'été (congé les vendredis après-midi)
Multiples activités de plein air et nature à proximité
Infrastructures sportives
Centre de la petite enfance
À proximité des grands espaces naturels, Rimouski est une véritable cité étudiante. Capitale du Bas-Saint-Laurent, pôle commercial et maritime, sa population étudiante, composée de jeunes provenant du Québec et du monde, l'anime tout au long de l'année. Avec ses habitants, ici, tout est convivial et à proximité.
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Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin et ce, en toute confidentialité.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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