Direction Du Marketing Et Des Communications - Ottawa, Canada - Mouvement d'implication francophone d'Orléans

Mouvement d'implication francophone d'Orléans

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

_**Dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme genre neutre.**_

**Le MIFO recrute**
- Es-tu passionné par le marketing et la communication ?
- Sais-tu communiquer plein d'informations en un temps record ?
- As-tu l'art de promouvoir nos divers projets ?
- On dit de toi que tu es un SUPER communiquant ?

**Ça tombe bien **

Nous avons un travail passionnant pour toi Viens t'amuser, rejoins-nous dans l'aventure, rejoins une équipe motivée et passionnée

**LE MIFO**

Le Mouvement d'implication francophone d'Orléans (MIFO) est un organisme sans but lucratif faisant la promotion de la culture francophone en contribuant à son épanouissement par l'offre d'activités et de services éducatifs, artistiques et communautaires à la population d'Orléans et ses environs. Le MIFO est un milieu de travail dynamique, innovateur et qui favorise la quête de nouveaux défis.

**SOMMAIRE DU POSTE**

Relevant de la direction générale, la Direction du marketing et des communications pilote l'ensemble des activités de marketing et des communications, en plus de diriger le déploiement d'une approche intégrée de développement et de rayonnement. Le titulaire du poste agit à titre de conseiller stratégique et partenaire important au sein du comité de direction de l'organisme.

À cet égard, il développe des stratégies propres à appuyer la mission, les orientations stratégiques du MIFO, le développement des marchés, les produits numériques, l'image de marque, la satisfaction des besoins des clientèles actuelles et potentielles, ainsi qu'à accroître la notoriété des programmes et services de l'organisation. Il est responsable des activités philanthropiques, des commanditaires, des partenaires d'affaires ainsi que les différents paliers gouvernementaux

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**
- **Comité de direction — Prendre part aux décisions**_
- Planifie, élabore et gère le budget du secteur.
- Agit en tant que conseiller stratégique auprès de la direction générale.
- **Marketing et communications — Faire parler du MIFO**_
- Dirige l'élaboration des stratégies marketing et de communications innovantes basées sur un positionnement clair et distinctif.
- Développe et mets en valeur la marque «MIFO».
- Supervise la conception, la rédaction et le placement publicitaire et promotionnel.
- Reçoit et analyse les données statistiques permettant au secteur d'innover en matière de marketing et de communications ainsi que d'améliorer son fonctionnement opérationnel.
- Effectuer des évaluations régulières des risques pour identifier les menaces potentielles et développer des stratégies de communication préventives et mettre sur pieds les outils nécessaires d'évaluation des risques.
- **Affaires publiques et partenariats — Tisser des liens durables**_
- Gère de façon stratégique les relations médiatiques en fonction des besoins.
- Participe aux relations gouvernementales et agit en tant que conseiller politique auprès de la direction générale.
- Crée des partenariats avec des organisations externes dans une perspective de collaboration et de négociation visant l'optimisation du fonctionnement de l'organisme.
- **Développement — Faire grandir le MIFO**_
- Évalue la demande du marché en ce qui a trait au maintien et au développement de futurs programmes ou à leur expansion.
- Gère le volet philanthropique de l'organisme et assure le déploiement des activités de collecte de fonds.
- Repère, analyse et sélectionne les occasions d'affaires sur le plan des partenariats, des bailleurs de fonds, des donateurs et des fournisseurs.
- Agit à titre d'expert-conseil dans la mise en œuvre de grands projets.

Toutes les autres tâches connexes qui lui seraient confiées par la direction générale.

**EXIGENCES ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE**
- Diplôme postsecondaire dans les domaines du marketing ou des communications ou une combinaison d'études et d'expérience jugées comparables.
- Minimum de 7 ans d'expérience en marketing et communication.
- Minimum de deux ans d'expérience en gestion de personnel.
- Connaissance du milieu franco-ontarien et des médias.
- Connaissance dans la mise en marché de services culturels et communautaires (atout).
- D'excellentes capacités de communication orale et écrite en français ainsi que de bonnes capacités de communication orale et écrite en anglais.
- Connaissances avancées dans le domaine des technologies de l'information et de la communication.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Sens de la planification et de l'organisation.
- Pensée créative et stratégique très développée.
- Audace et rigueur.
- Savoir négocier et convaincre.
- Grand communicateur.
- Apprécier prendre part aux décisions et le travail d'équipe.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Poste permanent.
- 35 heures par semaine, généralement du lundi au vendredi.
- Peut ê