Ingénieur des procédés, Eaux usées - Ottawa, Canada - Ville d'Ottawa

Description

No de demande : 12229
Direction générale : Direction générale des services d'infrastructure et d'eau
Service : Serv des inst de gest & trait de l'eau
Direction : Direction de l'épuration des eaux usées
Type d'emploi : 2 Permanent à temps plein
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $87, $105,951.30 par année (taux de rémunération de 2022)
Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Génie
Date limite des candidatures :

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Services de gestion de l'eau potable est de procéder au traitement et à la distribution d'une eau potable de grande qualité afin d'en assurer l'approvisionnement à long terme tout en s'engageant à protéger l'environnement en faisant la collecte et le traitement des eaux usées pour assurer la santé et la prospérité des résidents et de la ville d'Ottawa.

Le titulaire est responsable de la conception, de la surveillance ou de l'optimisation de nombreux processus assignés (notamment des processus physiques, biologiques et chimiques) requis dans le contexte des opérations liées au système d'eaux usées (collecte ou traitement). Le titulaire gère les projets connexes, participe à diverses réunions internes et externes, offre une expertise et des conseils spécialisés à des intervenants internes et externes, et prépare divers rapports.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Être titulaire au minimum d'un diplôme universitaire obtenu au terme d'un programme de 4 ans en génie civil, mécanique, chimique ou de l'environnement, selon le champ de compétence de l'unité

Posséder au moins 3 années d'expérience de travail dans un milieu axé sur les processus, idéalement dans un milieu d'exploitation d'un système d'eaux usées

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Processus physiques, chimiques et autres qui sont utilisés dans les opérations de traitement ou de collecte des eaux usées et les travaux d'entretien, ce qui inclut la connaissance de l'hydraulique et de l'hydrologie;
• Programmes d'entretien préventif ;
• Techniques statistiques de contrôle des processus;
• Contrôle informatique des processus;
• Systèmes de gestion de la qualité;
• Évaluation des risques et HAZOP (Examen des dangers et de l'opérabilité);
• Lois et règlements applicables (p. ex., Loi sur la protection de l'environnement et Loi sur les ressources en eau de l'Ontario);
• Mandats, rôles et responsabilités des ministères provinciaux et d'autres intervenants externes;
• Lois applicables en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Savoir comment gérer des projets;
• Savoir communiquer efficacement, de vive voix et par écrit;
• Faire preuve de leadership et savoir travailler en équipe;
• Savoir exécuter ses tâches avec un minimum de supervision;
• Savoir travailler efficacement sous pression;
• Savoir planifier le travail et structurer les tâches et les classer par ordre de priorité;
• Analyse des données à l'aide d'outils logiciels et modélisation informatique.
• Tact et discretion;
• Initiative et fiabilité;
• Entregent;
• Solide jugement.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
• Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au , poste 47411.