Agente D'intervention Et D'accompagnement - Montréal, Canada - INÉÉI-PSH

Description

_**À la recherche de beaux défis? Vous voulez entamer ou poursuivre une carrière? Intéressé.e par les transformations sociales durables? Nous avons besoin de vous, soyez aux premières loges**_

**Description du mandat**:
En travaillant de concert avec la direction, la personne recrutée aura comme mandat la mise en oeuvre des activités du service de soutien et d'accompagnement psychosocial offert dans le cadre du programme Contre les violences et les discriminations. Elle aura à offrir le soutien nécessaire aux PSH surtout les femmes et les enfants.

**Qui sommes-nous ?**

L'INÉÉI-PSH) est un organisme national, autonome qui, par une offre innovante de services et programmes, vise l'élimination de toute forme de violence et de discrimination envers les personnes en situation de handicap (PSH) de tous âges, de tous genres et de toutes origines ethnoculturelles. C'est aussi un institut qui contribue activement à la promotion de l'équité pour atteindre l'égalité et l'inclusion de toutes et tous. Une offre unique aux personnes en situation de handicap et leurs familles, celle-ci se structurant autour de 3 axes importants : - Intervention, Accompagnement, Soutien & Prévention ;
- Promotion, défense des droits & plaidoyer ;
- Formation, éducation & sensibilisation.

**Principales tâches**

**À titre d' Intervenante sociocommunautaire vous aurez les responsabilités suivantes**:

- Assurer le soutien et l'accompagnement psychosocial dans le cadre du service InterAidance et du programme Contre les violences et les discriminations ;
- Assurer l'intervention en individuel et en groupe ;
- Accueillir, évaluer les besoins, élaborer un plan d'intervention en collaboration avec les PSH, au besoin, et en assurer le suivi;
- Rédiger les rapports de suivi, les notes évolutives, le journal de bord, les statistiques, les rapports d'activités, les analyses et toute autre documentation pertinente, selon le cas ;
- Contribuer à, planifier, organiser, et animer des activités et ateliers adaptés pour les PSH, en collaboration avec les autres intervenants (es) ;
- Promouvoir le programme et les services et établir des collaborations et partenariats efficaces afin de proposer des solutions durables ;
- Élaborer, en collaboration avec l'équipe en place, une stratégie de sensibilisation, de prévention et de mobilisation en mettant sur pied un comité provincial : Prévention, sensibilisation et intervention adaptée(CP-PSIA) ;
- Assurer la production des outils d'intervention, de prévention et de sensibilisation ;
- Participer à la supervision et accompagner les bénévoles et les stagiaires dans le cadre du service InterAidance ;
- Représenter l'organisme sur les tables de concertation et comités de travail en lien avec le mandat ;
- Participer à l'élaboration des outils et processus d'intervention dans le cadre du service InterAidance;
- Participer aux réunions du personnel ainsi qu'aux processus de planification et de reddition de comptes de l'organisme;
- Participer à la promotion des programmes et des services et établir des collaborations et partenariats efficaces afin de proposer des solutions durables ;
- Contribuer à la mise en œuvre des différents projets en cours ou en développement;
- Représenter l'organisme sur les tables de concertation et comités de travail en lien avec le mandat ;
- Être porte-parole au besoin;
- Assurer toutes autres tâches connexes, à la demande de la direction

**Qualifications**
- Avez un diplôme collégial, universitaire ou autre et / ou expériences dans un domaine pertinent, en lien avec la gestion de projet. (les expériences et diplômes acquis ici et dans d'autres pays sont reconnus);
- Expérience de travail dans le milieu communautaire;
- Compréhension des réalités plurielles des personnes en situation de handicap;
- Connaissance de l'analyse différenciée des sexes et l'approche féministe intersectionnelle en féministe (Atout)
- Forte capacité de travail en équipe et de collaboration en partenariat;
- Excellente capacité, d'écoute, de mobilisation et d'animation;
- Avoir un bon sens de l'organisation et faire preuve de créativité et de patience;
- Bonne capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'analyse et d'initiative;
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit,
- Connaissance de l'anglais et autres langues, (un atout);
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Zoom, la suite Office, etc.

**Conditions de travail**:

- **Horaire : 28h/ semaine**:

- **Durée : un an avec possibilité de renouvellement**:

- **Taux horaire : de 25$ à 27$/h (selon l'expérience)**:

- **Lieu de travail : hybride (présentiel et virtuel), minimum 2 jours en présentiel;**:

- **3 semaines de vacances incluant les jours fériés dès l'entrée en poste**:

- **Excellent environnement de travail et belle équipe axée sur l'entraide et l'empowerment**:

- **Entrée en po