Ouvrier(ière) Civil - Banque 2026 - Quebec

Concours: 181441 · Titre à l'interne*: Ouvrier(ière) Civil - Banque 2026 · Statut: Temporaire · Durée: 12 mois · Adresse: S/O · Ville: Plusieurs villes disponibles · Horaire de travail: Voir particularités inhérentes · Fin d'affichage: 08/03/2026 · Le titre du poste affiché peut ...

Job description

Concours: 181441

Titre à l'interne*: Ouvrier(ière) Civil - Banque 2026

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Adresse: S/O

Ville: Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail: Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage: 08/03/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Lieux de travail

Voici les régions administratives, ainsi que les quartiers généraux, pour lesquels nous embauchons:

Outaouais (Chelsea, Egan-Sud)
Capitale-Nationale (Québec) et Chaudières-Appalaches (Québec, Lévis, Thetford Mines)
Mauricie et Centre-du-Québec (Grand-Mère, Shawinigan, Trois-Rivières, La Gabelle, La Tuque)
Bas-St-Laurent (Rivière-du-Loup, Rimouski)
Gaspésie-et-Îles-de-la-Madeleine (Gaspé, Carleton-sur-Mer, Îles-de-la-Madeleine)
Côte-Nord (Baie-Comeau, Forestville, Havre-Saint-Pierre, Sept-Iles)

Votre mission

En tant qu'ouvrier ou ouvrière civil(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'entretien des installations d'Hydro-Québec. Grâce à votre polyvalence et votre savoir-faire, vous contribuerez directement à la fiabilité et à la pérennité de nos installations. Vous interviendrez sur une variété de bâtiments et d'ouvrages civils, dans un environnement stimulant où le travail d'équipe, le respect et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.

Pour en apprendre davantage sur nos environnements de travail à la Côte-Nord: Travailler à la Côte-Nord .

Vos principales activités au quotidien

Exécute tout travail d'entretien et de réparation de nature civile, tel que: bétonnage, maçonnerie, menuiserie, couverture de bâtiment, soudure, ferblanterie, plomberie, peinture, gréage et mécanique du bâtiment requis sur les bâtiments, les ouvrages de génie civil, la machinerie et les équipements de bâtiments. Effectue également des travaux mineurs de construction justifiés par les besoins de maintenance.
Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) dans l'une ou l'autre des (4) formations suivantes : Charpenterie-Menuiserie, Plomberie-Chauffage, Soudage-Montage, Mécanique industrielle de construction et d'entretien.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être en mesure de lire les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure d'utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.

Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier (majoritairement 37 heures par semaine sur 4 jours).
La personne candidate doit être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier de candidature.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.