Vice-présidente Adjointe, Tarificatrice en Chef - Montréal, Canada - Sun Life

Sun Life

Verified Company

Montréal, Canada

6 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
La vice-présidente adjointe, tarificatrice en chef adjointe ou le vice-président adjoint, tarificateur en chef adjoint de la Sun Life Canada fait figure de leader de haute performance dans le secteur canadien de la tarification d'assurance. À ce poste, vous puiserez dans vos compétences en innovation et en résolution de problèmes pour améliorer l'expérience d'accueil des Clients. Usant activement et concrètement de votre leadership, vous favoriserez un environnement tourné vers l'avenir et axé sur la collaboration et la production de résultats pour les tarificateurs professionnels des divisions canadiennes de la Sun Life.

**Vos fonctions**
- Diriger les équipes Innovations liées à la tarification et Gestion des risques.
- Faire preuve d'un leadership fort et éclairé ainsi que d'expertise en matière de tarification à l'égard d'initiatives stratégiques clés.
- Contribuer constamment à l'élaboration des philosophies de tarification de l'organisation en suivant les tendances émergentes et les meilleures pratiques. Recommander et mettre en œuvre des changements aux philosophies, méthodes, pratiques, technologies et processus de tarification.
- Suivre l'efficacité des solutions et outils novateurs de tarification et les adapter afin d'améliorer l'expérience Client, et effectuer une surveillance adéquate du risque associé aux lignes directrices et philosophies de tarification.
- Mettre en avant une expérience Client positive et uniforme en matière de tarification pour tous les Clients de la Sun Life Canada.
- Assurer la gouvernance des activités de gestion du risque associé à la tarification et la conformité aux directives d'exploitation sur la gestion des risques pour l'ensemble des produits d'assurance-vie et d'assurance-santé.
- Promouvoir l'excellence et l'uniformité dans l'analyse des risques liés à la tarification pour l'ensemble de la Sun Life Canada.
- Concevoir et fournir du contenu technique pour les programmes de formation en tarification.
- Concevoir et réaliser des évaluations et des vérifications liées à la tarification.
- Fournir une perspective du risque et un leadership technique avisés en ce qui concerne le développement de produits, la tarification financière, médicale et non médicale, la révision des propositions et les nouveaux processus d'affaires.
- Participer aux négociations en réassurance, à l'ébauche de traités, à la coordination de vérifications en réassurance et aux communications continues sur les changements apportés aux politiques de tarification.
- Se tenir aux faits des développements en tarification médicale, des tendances émergentes et des pratiques exemplaires du secteur.
- Servir de ressource principale pour les cas de tarification complexes, en fournissant une expertise technique pointue et en consultant les Affaires juridiques, les Services médicaux, l'Organisation internationale et le tarificateur en chef pour les dossiers transmis à un échelon supérieur.

**Les aptitudes pour réussir**
- Au moins 15 ans d'expérience en tarification de l'assurance-vie et de l'assurance-santé, dont 5 dans des fonctions de direction.
- Limite d'autorisation précédente de 10 M$ pour l'assurance-vie et de 1 M$ pour l'assurance maladies graves, avec un minimum de 3 ans d'expérience à ce niveau.
- Grande compréhension des politiques et du cadre de gestion des risques.
- Expérience dans plusieurs secteurs et réseaux de distribution et avec plusieurs produits.
- Compréhension des répercussions financières des décisions de tarification sur l'entreprise.
- Expérience dans la création et la mise en œuvre de technologies d'évaluation des risques (proposition électronique, moteurs de règles de tarification et utilisation de l'analytique avancée).
- Capacité à mobiliser et à influencer les intervenants et les dirigeants internes lorsqu'il s'agit des philosophies, méthodes, pratiques, technologies et processus ou de la stratégie de tarification.
- Vision stratégique et solides aptitudes pour influencer et négocier.
- Excellentes aptitudes pour la communic