Conseiller Adjoint, Assurance Et Santé Collective - Montréal, Canada - WTW

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À titre d'analyste principal, Santé et assurance collective, vous participerez à un vaste éventail de projets complexes touchant la conception, le financement et la gestion continue de la gamme complète de programmes de santé et d'assurance collective. Vous serez le gestionnaire de projet pour certains projets, vous interagirez avec des fournisseurs et des clients clés, tant à l'interne qu'à l'externe, vous créerez des travaux et des produits livrables aux clients et veillerez au respect des normes de qualité de la société.

**Le poste**

Vous aurez l'occasion d'améliorer considérablement votre sens des affaires dans les domaines de la santé et de l'assurance collective et de parfaire vos compétences en finance, en gestion de projets ainsi qu'en gestion de relations clients, en prenant part à des projets novateurs en collaboration avec des chefs de file du secteur. La personne qui occupera ce poste sera appelée à faire ce qui suit:

- Contribuer de façon importante à des projets clés dans les domaines de la santé et de l'assurance collective touchant à la conception et à la gestion de régimes collectifs de soins médicaux, de soins dentaires, d'assurance vie, d'assurance invalidité et de programmes de congés rémunérés pour le compte de clients de moyenne ou de grande taille dont les dossiers sont complexes.
- Travailler en collaboration avec les conseillers afin d'assurer une gestion de projets optimale pour les clients.
- Effectuer des analyses financières, y compris le développement de stratégies relatives à la tarification et aux cotisations salariales, la modélisation de conceptions de régimes et le calcul de provisions financières.
- Effectuer des études comparatives et d'autres recherches, fournir des analyses et des résumés à valeur ajoutée.
- Analyser et comparer les produits, services et contrats de fournisseurs.
- Concevoir, distribuer et évaluer des réponses à des appels d'offres.
- Participer à la mise en œuvre de projets dans nos secteurs de spécialité, y compris la gestion de la santé ou du mieux-être, la gestion de l'invalidité ou des absences, la gestion de médicaments et la conformité.
- Établir des relations à l'interne et travailler efficacement avec des équipes interdisciplinaires.
- Passer en revue des analyses, mentorer et encadrer le personnel plus junior.
- Participer à la création de nouveau capital intellectuel.

**Compétences**
- Quatre à sept ans d'expérience en gestion financière des régimes d'assurance pour soins de santé et d'assurance collective, idéalement acquises de préférence au sein d'une société de services-conseils ou de courtage en avantages sociaux, ou expérience en tarification ou en actuariat acquise chez un assureur.
- Capacité éprouvée à gérer plusieurs projets simultanément et à produire des livrables de qualité, en temps opportun et dans le respect des budgets.
- Souplesse et capacité éprouvée à cibler les enjeux et à trouver des solutions.
- Solides compétences en service à la clientèle et capacité à répondre à toutes les communications de façon efficace et en temps opportun.
- Excellentes compétences en communications écrites et orales en français et anglais.
- Sens de l'initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe.
- Fort esprit analytique et synthétique, et capacité à tirer des conclusions.
- Volonté d'encadrer le personnel plus junior et d'assurer leur perfectionnement.
- Excellentes connaissances de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d'Excel et de PowerPoint.
- Baccalauréat exigé, comportant idéalement plusieurs cours sur les méthodes quantitatives.
- Permis en assurance collectives requis dans les 180 jours suivant l'embauche.
- En voie d'obtenir le titre de CEBS ou désir de suivre des formations en assurance des soins de santé et en assurance collective à l'intention des actuaires ou en tarification, un atout.

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