Intervenant(e) en toxicomanie - Greater Montreal Metropolitan Area

Paye : ·  $ CA32,00 par heure · Description du poste : · Sous la supervision du directeur général, personne qui, en centre de traitement pour des hommes adultes présentant des problématiques de dépendance, organise, supervise et dirige l'ensemble des activités cliniques conformém ...

Job description

Paye :
 $ CA32,00 par heure

Description du poste :

Sous la supervision du directeur général, personne qui, en centre de traitement pour des hommes adultes présentant des problématiques de dépendance, organise, supervise et dirige l'ensemble des activités cliniques conformément à la vision, la mission, la philosophie de gestion et les procédures administratives de l'organisme. Elle intervient également dans les situations qui dépassent les limites des intervenants, anime certaines activités de groupe qui demandent une expérience développée, assure la formation continue des employés et supporte le directeur général.

RESPONSABILITÉS

• Agit à titre de gestionnaire clinique responsable de la planification, de l'organisation et du fonctionnement des programmes d'intervention ainsi que de la qualité des services rendus.

• Élabore et coordonne la mise en œuvre, le maintien et l'évaluation des programmes cliniques de l'organisme dans une perspective d'amélioration continue des services.

• Assure quotidiennement le bon fonctionnement de ces programmes, le respect des procédures et du 
  « Code d'éthique »
  

• S'assure de la conformité des programmes et services en lien avec le 
  Règlement sur la certification des ressources communautaire ou privées offrant de l'hébergement en dépendance
  .

• Participe à la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles rattachées aux programmes d'intervention.

• Participe à l'intégration, la formation, l'encadrement, le soutien et l'évaluation des intervenants, des auxiliaires sociaux, des gardiens , des stagiaires et des bénévoles s'il y a lieu.

• Favorise la formation continue et le transfert des connaissances dans l'objectif de d'optimiser les conditions de pratiques pour les employés, les stagiaires et les bénévoles dont il est responsable.

• Évalue, planifie et gère les besoins au niveau clinique de l'organisme.

• Assure un leadership en encourageant la communication, la participation et la motivation dans l'optique de favoriser l'esprit d'équipe.

• Travaille en collaboration avec les autres organismes communautaires ou centres de réadaptation publics.

• Intervient dans les situations les plus difficiles, qui dépassent les ressources des intervenants.

• Anime des ateliers de groupe dont le contenu et les objectifs demandent une expérience approfondie.

• Aide et appuie la direction générale dans les divers dossiers qui lui sont confiés.

• Effectue toutes autres tâches connexes jugées pertinentes par la direction générale.

APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Capacité à travailler en équipe.

• Leadership mobilisateur.

• Capacité à gérer dans un contexte de changement.

• Entregent et excellente aptitude de communication.

• Autonomie.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers.

• Sens des responsabilités (personne de référence pour les urgences, cette personne doit être joignable en tout temps par téléphone).

• Excellente compréhension des dynamiques d'une clientèle dépendante en situation d'hébergement supervisé.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Cette personne doit satisfaire à l'une des conditions suivantes :

• Détenir une formation admissible de niveau universitaire en matière d'intervention et posséder un minimum de trois ans d'expérience pertinente dans des ressources d'hébergement desservant une population aux prises avec des problèmes de dépendance à l'alcool et aux drogues (refuges, maison de thérapie, maison de transition, etc.).

• Détenir une formation admissible de niveau collégial en matière d'intervention, posséder un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans des ressources d'hébergement desservant une population aux prises avec des problèmes de dépendance à l'alcool et aux drogues (refuges, maison de thérapie, maison de transition, etc.) et s'engager à compléter un certificat en toxicomanie.

• Détenir un certificat en toxicomanie décerné par une université reconnue et posséder un minimum de sept ans d'expérience pertinente dans des ressources d'hébergement desservant une population aux prises avec des problèmes de dépendance à l'alcool et aux drogues (refuges, maison de thérapie, maison de transition, etc.).

HEURES TRAVAILLÉES

32 heures par semaine

Type d'emploi : Temps plein, Permanent