Spécialiste Des Relations Avec Les Médias - Surrey, Canada - Gendarmerie royale du Canada

Gendarmerie royale du Canada

Verified Company

Surrey, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Gendarmerie royale du Canada - Bureau de district du Lower Mainland
Surrey (Colombie-Britannique)
IS-04 - CM équivalent: SP-LN-04
85 476 $ à $ (Salaire en cours de révision)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada

**Date limite : 25 juillet h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d'adaptation en matière d'évaluation

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE NOUS N'ACCEPTERONS QUE LES DEMANDES EN LIGNE SOUMISES DANS LE SITE CANADA.CA. Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne sont priées de communiquer avec la personne-ressource indiquée au bas de la présente annonce.

REMARQUE : Il faut soumettre les demandes en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous. Veuillez ne pas envoyer votre curriculum vitæ ou votre demande à la personne-ressource indiquée, sauf si vous êtes une personne handicapée qui n'est pas en mesure de présenter sa demande en ligne. La personne-ressource peut répondre aux questions générales.

Veuillez ne pas demander une mise à jour par courriel à la personne ressource. On communiquera avec vous si votre curriculum vitæ est retenu pour la prochaine étape du processus.

On vous évaluera en tenant compte de votre présentation, qui comprendra un curriculum vitae et une lettre de présentation. Vous devez énoncer clairement dans votre lettre de présentation la façon dont vous respectez chacune des qualifications pour la présélection (études et expérience, tant les qualités essentielles que les atouts) en utilisant les en-têtes pour indiquer clairement la qualification que vous démontrez. Votre curriculum vitae doit correspondre à l'information qui figure dans votre lettre de présentation.

Veuillez noter qu'il ne vous suffit pas de déclarer que vous respectez les critères liés à l'expérience, mais que vous devez en fournir des exemples concrets. Lorsque vous décrivez votre expérience pour chaque facteur, dites précisément quelles activités démontrent suffisamment à quel point votre expérience est récente et approfondie.

Si vous ne répondez pas complètement aux questions de sélection selon les directives, il se peut que vous soyez éliminé de la présélection. Il est inacceptable d'écrire simplement « Voir C.V. » dans l'espace prévu pour les réponses aux questions. Vous DEVEZ clairement démontrer par écrit que vous répondez aux exigences essentielles liées à l'éducation et à l'expérience. Veuillez fournir des exemples et décrire les travaux/fonctions que vous avez exécutés. Tout manquement à cette exigence pourrait entraîner l'élimination de votre demande durant la présélection.

**Milieu de travail**:
La GRC dans le District du Lower Mainland est à la recherche d'un ou une professionnelle des médias pour prendre en charge ses communications. Son bureau se situe au centre-ville de Surrey (C. B.), au quartier général de la Division E, à proximité du Skytrain et des transports en commun; l'édifice offre de nombreuses commodités, dont un gymnase et une cafétéria à service complet.

Profitez de vos pauses pour arpenter les sentiers de la forêt urbaine Green Timbers - quoi de mieux pour une organisation qui encourage de saines habitudes de vie. Vu l'importance de la conciliation travail-vie, le travail en mode hybride est envisageable sur approbation des gestionnaires. De plus, la GRC reconnaît la diversité de son effectif et tient à lui offrir un climat de travail respectueux exempt de harcèlement, de discrimination et de toutes les formes de conduite irrespectueuses.

Envisagez donc de faire carrière dans une organisation de réputation mondiale, et d'ajouter vos compétences et votre expérience à 150 ans d'excellence

**Intention du processus**:
L'intention/le résultat de ce processus est à doter d'une façon indéterminée (à temps plein) un poste.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Études
Grade d'une université reconnue dans un domaine lié aux fonctions du poste à pourvoir comme en communications, en jo