Équipier(E) Entretien Ménager - Montréal, Canada - PeopleScout (Marriott) : W Montréal

PeopleScout (Marriott) : W Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Équipier(e) entretien ménager**:
**PeopleScout (Marriott) : W Montréal / Montréal**:
11 juillet 2023

À la périphérie du luxe, W est une enseigne haute en couleur qui remet à l'endroit la notion traditionnelle de l'hôtel extravagant. Notre attitude irrévérencieuse et notre goût de l'excès donnent un nouveau sens à la fête pour la jet-set moderne. Nos clients convoitent une vie moins ordinaire qui les conduit à en vouloir plus, à tout expérimenter et à recommencer.

Nous partageons les passions de nos clients et nous leur donnons un accès privilégié à tout ce qui est nouveau et avant-gardiste. La modération ne fait pas partie de notre vocabulaire et nous savons que la soif de vivre est exigeante. Les clients de W suivent et appliquent tous les jours cette philosophie : Detox.Retox.Repeat. Si vous êtes prêt à stimuler la scène énergique de W qui attire les trublions du quotidien tout autour du monde, nous vous invitons à consulter les offres d'emploi proposées par l'enseigne W Hotels.

**Description**:

- **Numéro de l'Emploi**:
- **Catégorie d'Emploi **:Housekeeping & Laundry
- **Lieu **:W Montreal, 901 Rue du Square Victoria, Montreal, QC, Canada
- **Enseigne **:W Hotels
- **Horaire **:Part-Time

**Responsabilités**:

- Répondre rapidement aux demandes des clients et des autres services.
- Identifier et signaler les problèmes d'entretien ou les besoins d'entretien préventif dans les espaces publics ou les chambres.
- Afficher les panneaux d'avertissement.
- Contacter directement les autres services pour les réparations urgentes.
- Transmettre les demandes des clients et organiser le mobilier dans les chambres comme demandé.
- Enlever les objets ou autres encombrant les couloirs et les transporter jusqu'aux zones de service, y compris les déchets les plateaux du service de restauration en chambre, les journaux non lus, le linge sale et les poubelles situées près des chariots d'entretien ménager.
- Nettoyer, entretenir et stocker les équipements de nettoyage.
- Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les problèmes de maintenance, les risques d'accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité.
- Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels.
- Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l'entreprise.
- Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect.
- Soutenir l'équipe dans l'atteinte des objectifs communs.
- Se conformer aux attentes et aux normes d'assurance qualité.
- Se déplacer à la vitesse requise pour répondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging).
- Inspecter visuellement les outils, l'équipement et les machines (p. ex., pour identifier les défauts).
- Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main.
- Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser.
- Se déplacer dans des espaces étroits, confinés, ou élevés.
- Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou des marches glissantes.
- Monter et descendre les échelles.
- Monter et descendre les escaliers et les rampes de service.
- Déplacer, soulever, transporter et placer des objets pesant jusqu'à 55 livres (25 kg) sans assistance, et de plus de 55 livres (25 kg) avec assistance.
- Pouvoir pousser et tirer un chariot d'entretien ménager chargé et autres appareils de travail sur des surfaces en pente et inégales.
- Se tenir debout, être à genoux, assis ou marcher pendant une période prolongée ou à une fréquence élevée pour un quart de travail complet.
- Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

**Exigences**:

- Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._