Chargée ou Chargé de Formation - Quebec City, Canada - Université Laval
Description
Exigences normalesNote
Sous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée. Aucune expérience n'est requise pour cette fonction.
À titre d'information
L'Académie de la transformation numérique accompagne les organisations publiques et privées dans leur transformation numérique en matière d'acquisition de connaissances et de développement de compétences nécessaires à leurs employés et gestionnaires pour relever les défis que pose l'arrivée massive du numérique. L'Académie se positionne comme un carrefour de formations et de contenus de haut niveau en lien avec les enjeux de la transformation numérique.
En complémentarité aux attributions générales de la fonction, la personne titulaire de la fonction sera également responsable des éléments suivants : En collaboration avec le conseiller en pédagogie universitaire, effectue des recherches pour le développement des formations, en utilisant des sources variées (articles académiques, études de marché, rapports gouvernementaux, livres, vidéos, etc.);
Analyse et synthétise les informations recueillies lors de la recherche. Offre un soutien à l'équipe de développement de formation pour répondre à leurs questions ou faire des ajustements en lien avec le contenu;
Collabore avec le conseiller en pédagogie universitaire pour élaborer des plans de formation en utilisant les résultats de la recherche pour orienter la conception du contenu et des activités d'apprentissage;
L'ATN veut développer une gestion par projet afin de structurer ses activités et avoir une meilleure gestion de ses ressources. Ainsi, en collaboration avec la coordonnatrice à l'administration, la personne travaillera à l'identification de l'outil de gestion de projet le plus approprié et à sa mise en place en collaborant sur les aspects suivants:
Collabore à l'analyse des besoins;
Collabore à la sélection de l'outil de gestion de projet;
Participe à la création de la formation des utilisateurs;
Utilisation de l'outil une fois mis en place (entrée des données, aide à l'optimisation de l'outil, etc.).
Collabore à la révision et à l'optimisation des processus de livraison des formations.
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