Technicien(Ne) en Ressources Humaines Et Paie - Montréal, Canada - BIXI MONTRÉAL

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Montréal, Canada

6 days ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Le département des ressources humaines est en pleine évolution. Nous sommes à la recherche des meilleurs talents qui se joindront à notre grande famille. La personne que nous cherchons a à cœur le bonheur et la satisfaction des employés et sera un acteur à part entière de la stratégie de croissance de BIXI Montréal dans l'atteinte de ses objectifs d'affaires. Il/Elle sera avant tout un joueur d'équipe à l'écoute et pour qui le développement de l'humain, de ses connaissances est au cœur des préoccupations.

Relevant de la directrice ressources humaines et administration, la personne titulaire du poste coordonne le processus de dotation au complet, participe au processus de préparation de la paie et travaille en étroite collaboration avec l'équipe RH et les gestionnaires des différents secteurs d'activité.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**:

- Coordonner le processus de dotation pour les postes à combler dont il aura la charge (affichage de postes, coordination d'entrevues, administration de tests de sélection, vérification des antécédents, accueil et intégration des nouveaux employés)
- Administrer les dossiers RH et préparer les documents RH tels que des lettres et des contrats de travail;
- Collaborer avec la coordonnatrice paie et SST pour la préparation de la paie aux 2 semaines (production de rapports, préparation de tableaux pour les diverses allocations, vérification des comptes de dépenses, etc.);
- Assurer la gestion administrative des dossiers des nouveaux employés;
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés, et veiller à faire remplir les documents et formulaires d'embauche;
- Planifier et participer aux activités de recrutement (salon de l'emploi, foires de l'emploi universitaires, etc.);
- Collaborer à différents projets et activités RH

**CE QUE NOUS OFFRONS**
Entre autres choses:

- De la géo-flexibilité : possibilité de travailler au-delà des frontières du Québec
- Télétravail: ce que vous faites est important, tant au bureau qu'à la maison
- Un salaire concurrentiel au marché
- Vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité d'améliorer et de modeler la mobilité de demain
- Une atmosphère de travail positive et agréable axée sur le travail d'équipe et la collaboration
- 3 semaines de vacances, 5 journées de congés personnels par an
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 5%
- Assurances médicales/dentaires dont la prime est payée à 60% par l'employeur
- Environnement de travail dynamique et motivé par la mission de l'entreprise

Et surtout, des collègues extraordinairement passionnés

**Avantages écoresponsables**
- L'incontournable abonnement BIXI avec vélos électriques inclus. Pour rouler librement tout l'été
- Une compensation monétaire de 600$ par année pour les employés se déplaçant en transport en commun (Bus, métro) ou transports actifs (vélo, marche, skate-board, trottinettes )

**Ce que vous devez avoir**:

- Diplôme d'études collégiales ou universitaires de premier cycle en ressources humaines ou l'équivalent;
- 3 ans d'expérience dans un rôle de soutien aux ressources humaines (minimum);
- Expérience dans un rôle de soutien à la préparation de la paie;
- Maitrise des outils informatiques et de la suite Office;
- Fortes aptitudes en communication écrite et verbale (français et anglais);
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais limités ;
- Capacité à prioriser et gérer plusieurs dossiers;
- Bon sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation.
- Autonomie et discrétion;
- Rigueur;
- Esprit de collaboration et du service à la clientèle;
- Excellentes relations interpersonnelles, empathie, grande capacité d'écoute.

**ATOUTS**:

- Expérience en milieu manufacturier ou opérationnel, ou dans un environnement d'embauche à haut volume.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Hybrid remote à MONTRÉAL, QC

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