Responsable Du Développement Culturel - Montréal, Canada - Culture Trois-Rivières

Culture Trois-Rivières

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES-NOUS?**

Culture Trois-Rivières c'est neuf lieux de diffusion de la culture, dont la mission est de **développer,** **promouvoir**et rendre **accessible** une offre culturelle et artistique diversifiée qui contribue au mieux-être et au développement de la communauté trifluvienne

Génératrice d'impacts culturels, économiques et sociaux, Culture Trois-Rivières est une intervenante de premier plan au cœur de la vitalité de son territoire.

**QU'EST-CE QUI NOUS DISTINGUE COMME EMPLOYEUR?**

Travailler chez Culture Trois-Rivières, c'est collaborer, travailler, et surtout, **s'amuser** avec des passionnés de la culture sous toutes ses angles. Dans les coulisses du milieu culturel, on t'offre une conciliation travail-vie personnelle, un milieu de travail trippant et une équipe dynamique et passionnée.

**DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE**

En conformité avec les orientations de Culture Trois-Rivières, le responsable du développement culturel est responsable de la mise en œuvre du plan d'action en développement culturel, ainsi que de la réalisation des projets qui en découle.

Il collabore et vient en appui à la réalisation des projets émanant du milieu culturel et, au besoin, il créé des partenariats avec les différents organismes.

**MISSION SOMMAIRE**
- Appliquer, en collaboration avec la Directrice du développement culturel, les orientations, les priorités et les objectifs du secteur du développement culturel;
- Analyser les demandes de réalisation de projets, et superviser leur mise en action, tout en offrant un support et une collaboration constante. Gérer l'ensemble des ressources s'y rattachant (matérielles, financières, humaines).
- Collaborer à la mise en œuvre des actions contenues dans les Ententes de développement culturel;
- Administrer le programme de subventions dédiées aux organismes culturels, ainsi que le programme d'admissibilité des organismes culturels;
- Conseiller les organismes culturels dans leur développement;
- Collaborer à la mise en place des stratégies de communication et de marketing en lien avec les projets en développement culturel.

**PRINCIPALES QUALITÉS RECHERCHÉES**
- Posséder une capacité à planifier, organiser et agir avec efficacité et rigueur ;
- Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Démontrer de l'autonomie, un sens de l'initiative développer et une capacité d'adaptation ;
- Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles.

**EXIGENCES**
- Détenir un baccalauréat en loisir, culture et tourisme, en administration des affaires, en communication sociale ou tout autre domaine pertinent;
- Posséder deux (2) ans d'expériences pertinentes;
- Une bonne connaissance des secteurs culturels, communautaires et des affaires sur le territoire de Trois-Rivières sera considérée comme un atout.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Horaire de 35 heures par semaine, variable en fonction de la programmation et des activités;
- Programmes d'assurances collectives et d'avantages sociaux offerts avec le poste;
- Entrée en poste : mars 2023.

**Prendre en note que le genre masculin est utilisé dans le simple but d'alléger le texte. Culture Trois-Rivières souscrit à des principes d'équité des genres, et ce, en tout temps.**

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 26,22$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Horaires flexibles
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : Télétravail hybride à Trois-Rivières, QC