Spécialiste en Acquisition de Talent - Longueuil, Canada - Club Assurance

Club Assurance

Verified Company

Longueuil, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**
Club Assurance recherche un(e) spécialiste en acquisition de talent pour rejoindre son équipe grandissante La gestion complète d'un programme de recrutement, de l'affichage des postes à la planification d'entretiens jusqu'à l'intégration des nouveaux employés, ça vous parle?

**Responsabilités**

S'assurer de l'accomplissement de la stratégie de recrutement pour pourvoir les emplois efficacement:

- Effectuer les entretiens d'embauche;
- Rédaction et négociation du contrat d'embauche selon les politiques de rémunération en vigueur;
- Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;
- Gérer les projets relatifs au matériel promotionnel de recrutement;
- Participer aux initiatives d'amélioration des processus d'embauche;
**Pourquoi Club Assurance ?**
Club Assurance est un cabinet de courtage indépendant qui offre un vaste éventail de produits d'assurance à sa clientèle. Nous sommes une entreprise familiale de 31 ans d'expérience, alors ici, c'est chaleureux Nous travaillons toujours dans une dynamique d'équipe agréable et engagée. Intégrez une équipe qui se dévoue à bien servir sa clientèle depuis étoiles sur Google)
- Détenir ou être encore dans le processus d'études d'un DEC ou un d'un baccalauréat dans un domaine pertinent au poste (administration, ressources humaines, marketing ou autres expériences équivalentes);
- Posséder une expérience dans un poste de recrutement;
- Posséder une expérience dans un poste de ressource humaines;
- Posséder une expérience dans le domaine du marketing et des médias sociaux;
- Connaître le domaine de l'assurance et/ou ayant déjà eu un poste dans un cabinet d'assurance.

**La personne qu'on recherche dans notre équipe doit**:

- Communiquer aisément en français et en anglais, parlé et écrit (bilingue);
- Avoir de l'entregent et être dynamique pour mobiliser les gens;
- Être habile à établir des relations interpersonnelles harmonieuses;
- Capacité à planifier le travail à exécuter;
- Collaboration et travail d'équipe;
- Discrétion et confidentialité;
- Jugement et diplomatie;
- Proactivité et autonomie.

**Avantages**:

- Possibilité de travail hybride après les 4 à 6 premiers mois (sous conditions);
- Contribution de l'employeur au RVER jusqu'à 5% (1% par année);
- 3 semaines de vacances payées;
- 5 journées personnelles payées;
- Une structure de bonification.

Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 55,000$ - 75,000$
Possibilité de travail hybride sous condition
Horaire: 9h - 18h

**Procédures pour postuler**
- Consultez notre page web: ères

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 55 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires

Types de paie supplémentaire:

- Boni de signature
- Heures supplémentaires majorées

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC