Superviseur(Se) de La Paie - Brossard, Canada - Services Ricova Inc.

Services Ricova Inc.

Verified Company

Brossard, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Œuvrant dans le domaine de la gestion des matières résiduelles, Ricova est une société en pleine essor et soucieuse de **protéger l'environnement**, **promouvoir l'efficacité énergétique** et **soutenir des alternatives énergétiques innovatrices et écologiques**.

Leader dans le domaine de la gestion intégrée des matières résiduelles, nous souhaitons intégrer de nouveaux talents à notre entreprise pour croître davantage.

Nous sommes à la recherche d'un **superviseur de la paie** chevronné, qui sera responsable du cycle complet de la paie.

**Nous offrons**:

- Gamme d'assurance collective complète.
- Bureaux neufs et modernes situés à proximité du quartier DIX30 et du Réseau express métropolitain (REM), dans le quartier Solar à Brossard.
- Évènements corporatifs.
- Opportunités de développement professionnel.
- Stationnement intérieur payé par l'employeur.
- Culture d'entreprise
- Reconnaissance et récompenses
- Initiatives de responsabilité sociale
- Technologies et outils modernes
- Diversité et inclusion

**Rôle et responsabilités**
- Effectuer toutes les opérations nécessaires pour administrer, traiter et vérifier le cycle complet de la paie (préparation, validation, distribution) selon les fréquences établies tout en appliquant les conventions collectives en vigueur pour plus de 150 employés syndiqués et non syndiqués.
- Assurer un excellent service à la clientèle aux employés pour toutes questions relatives à leur rémunération (problème de paie, question et renseignements, etc.).
- Effectuer les remises périodiques aux tiers (syndicats, Comité paritaire, gouvernement, assurances, régime de retraite, etc.).
- Effectuer les adhésions et les modifications aux assurances collectives, au RRFS-FTQ et au RVER-FTQ.
- Assurer la clôture mensuelle et annuelle du cycle comptable concernant la paie.
- Maintenir à jour les dossiers des employés.
- Calculer les avances à payer dans le cadre de dossiers CNESST.
- Faire le suivi des saisies de salaire (pensions alimentaires à payer, communications avec divers agents de perception, mainlevées, etc.).
- Effectuer toutes autres tâches requises en comptabilité ou en ressources humaines.

**Profil recherché**
- Expérience significative en paie et maîtrise parfaite des principes de la paie.
- Très bonne connaissance du logiciel de paie CGI Nethris.
- Connaissance du logiciel Synerion (atout).
- Avoir déjà travaillé dans un milieu syndiqué.
- Haut niveau d'autonomie.
- Maîtrise du français et anglais professionnel.
- L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et ne représente aucune intention de discrimination._

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Paie: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel