Coordonnateur(Trice) Communication/marketing - Montréal, Canada - onepoint Group

onepoint Group

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
- Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
- Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
- En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 2 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons
- COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
- Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
- Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
- Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) Communication/Marketing dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Ce rôle polyvalent implique de soutenir le groupe sur plusieurs fronts, tant au niveau de la communication et de la coordination d'évènements que de la formation M365 et la gestion du changement.

Stratégie et communication:

- Assurer l'influence du groupe au niveau local, régional et international, en s'alignant sur les homologues de celui-ci
- Développer et mettre en œuvre la stratégie et les initiatives de communication de du groupe, en servant de point central de communication pour AMER et les autres régions
- Représenter le groupe dans les initiatives locales et régionales, en fournissant aux partenaires des rapports sur les indicateurs clés de performance, des enquêtes et des mesures.

Marketing et gestion du changement
- Promouvoir les solutions techniques du groupe, en se concentrant sur les solutions pour les utilisateurs finaux et les solutions nuagiques (M365)
- Créer de la documentation pour commercialiser efficacement les outils, produits et services du groupe
- Identifier et traiter les problèmes à court et à long terme, en influençant le développement des produits en fonction des tendances du marché.
- Gérer l'équipe des services professionnels nuagiques, en coordonnant les plans de communication et les sessions de formation

Communication interne et événements:

- Améliorer les communications internes afin de favoriser un environnement de travail positif pour les 250+ employés du groupe
- Élaborer et distribuer des documents, des guides d'utilisation et des présentations.
- Produire des bulletins d'information récurrents pour tenir les parties prenantes informées.
- Soutenir les présentations et les événements de haut niveau, y compris ceux technologiques pour toutes les régions AMER.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Compétences
- Solide connaissance de la suite Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, etc.)
- Maîtrise de la suite Office, en particulier des techniques de présentation PowerPoint
- Capacités en matière de conception et de graphisme
- Compétences de niveau intermédiaire en Excel
- Excellentes compétences en communication verbale, y compris la capacité d'animer des assemblées générales et de gérer des stands de présentation
- Solides capacités de communication écrite
- Expérience dans l'animation de communautés web et de solutions technologiques de marketing

Qualifications:

- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing ou de la communication
- Minimum d'un diplôme universitaire
- Bilinguisme (Français/Anglais) requis - La capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est nécessaire car la personne occupant ce poste sera amenée à collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires aux États-Unis
- Avantages onepoint- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;-
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;-
- Contribution employeurs au REER collectif-
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.-
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.-
- Budget de matériel informatique annuel-
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;-
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.-
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;-
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs