Paie maitre, assistant directeur de la paie à Laval – connaissance de la paie CCQ nécessaire - Quantum

    Quantum
    Default job background
    Permanent
    Description

    Poste : paie maitre, assistant directeur de la paie – connaissance de la paie CCQ nécessaire
    Lieu de travail : Laval, télétravail possible une fois la période de formation complétée
    Salaire : à discuter selon l'expérience et la formation
    Type de poste : permanent, temps plein, de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
    Quart de travail : de jour, 40 heures par semaine, flexible

    Paie maitre recherché

    Vous détenez de l'expérience en traitement de paies construction, CCQ ?
    Vous aspirez à un rôle de gestion ?

    Voici votre chance de devenir éventuellement directeur du département de la paie chez notre client de Laval

    Les conditions offertes :

    - Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine
    - Salaire à discuter, selon l'expérience et formation
    - Télétravail possible une fois la période de probation complétée
    - 3 ou 4 semaines de vacances, à discuter
    - Congés pendant la période des fêtes, entreprise fermée
    - REER avec contribution de l'employeur atteignant 5 % du salaire
    - Augmentation de salaire annuelle
    - Assurances collectives complètes, prime payée par l'employeur à 75 %
    - Possibilité d'acheter des actions de l'entreprise
    - Grande entreprise
    - Avancement vers un rôle de directeur de la paie

    Les responsabilités :

    - Effectuer le traitement de la paie d'un groupe attitré
    - Être le bras droit du directeur de la paie
    - Voir au respect des conventions collectives
    - Effectuer et vérifier les calculs des cotisations syndicales, régime de retraite, assurances, etc.
    - Participer aux réunions du comité de gestion
    - Préparer des rapports de fin d'année
    - Effectuer la conciliation des salaires, analyser les écarts au budget prévu
    - Préparer des relevés d'emploi
    - Éventuellement, superviser l'équipe de la paie
    - Accomplir toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du département

    Les exigences :

    - Détenir plus de 8 ans d'expérience en traitement de la paie, cycle complet
    - Maitriser la suite MS Office
    - Détenir de l'expérience dans le traitement de paies construction, CCQ
    - Avoir de l'expérience en gestion d'équipe ou le potentiel de devenir gestionnaire

    Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au ou acheminer