Agent(E) de La Gestion Du Personnel - Montréal, Canada - Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux
3 weeks ago
Description
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des relations de travail dans le but de garantir un rendement optimal.FONCTIONS SPÉCIFIQUES
- Elle/Il participe à l'ensemble du processus d'enquête: collecte d'informations, rencontre des parties prenantes analyse des informations et prise de décision;
- Elle/Il s'occupe de la rédaction des mesures disciplinaires et assure le suivi avec les gestionnaires;
- Elle/Il participe à la gestion des conflits et soutient les gestionnaires dans leurs interventions;
- Elle/Il participe aux comités de relations de travail et négocie les accords entre l'employeur et le syndicat, tels que les lettres d'accord et le règlement des griefs;
- Elle/Il fournit des conseils concernant l'amélioration des activités de l'équipe des relations de travail.
**Exigences **:Éducation:
- Baccalauréat en sciences de l'administration, relations industrielles, droit ou une autre discipline universitaire appropriée;
- Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec - CRHA (CRI, IRC, CIRC, CHRP) ou d'un Barreau canadien est un atout.
Expérience:
- Une (1) années d'expérience pertinente en relations de travail.
Connaissances et habiletés:
- Bonne connaissance de la législation, de la réglementation, du réseau et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS;
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle, leadership et travail d'équipe ;
- Excellentes compétences en communication écrite et en présentation.
- Connaissance des modèles, des tendances et des problèmes liés aux services de santé et aux services sociaux des Premières Nations constitue un atout ;
- Connaissance de la culture, de la langue et des problèmes sociaux et de santé des Cris à Eeyou Istchee est un atout ;
- Excellentes aptitudes à la pensée critique, à la synthèse, à la planification et à la prise de décision ;
- Bonnes compétences informatiques avec Word, Excel et PowerPoint.
LANGUES
- Maîtrise de l'anglais et du français ;
- Maîtrise du cri est un atout
RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
- Disponible pour voyager sur une base régulière;
- Possibilité de télétravail
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