Vice-président Adjoint, Bureau Du Gestion de - Montréal, Canada - Business Development Bank of Canada

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

Relevant de la Vice-présidente gestion du portefeuille et des produits numériques, la Vice-présidente adjointe ou le Vice-président adjoint, Bureau de gestion de projets, est responsable de l'ensemble de la fonction de gestion de projets et membre du comité de direction des technologies de l'information. Elle ou il assure la direction du Bureau de gestion de projets (BGP) ainsi que la livraison du portefeuille de projets. Le titulaire du poste met en œuvre des pratiques et processus de gestion de projets rigoureux et modernes tout en assurant une gouvernance saine et répartition selon les bonnes pratiques de l'industrie. Il ou elle collabore avec l'équipe de direction afin d'établir les priorités relatives au portefeuille de projets et les différents promoteurs de projets. Il ou elle collabore également de très près avec les différents leaders au niveau de la livraison, de l'architecture et du développement. Leader d'une équipe de chefs de projets et de contrôleurs de projets, il ou elle s'assure du rendement, de la compétence de ces derniers et de l'évolution du département dans un environnement bimodal.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT- Responsable de la gestion du portefeuille d'initiatives numériques- Agir à titre d'expert et de leader dans l'élaboration et mise en place d'une culture de gestion de projets et portfolio Agile au sein de son équipe.- Élaborer et gérer un cadre exhaustif de gestion de portefeuille de projets et un éventail de projets dans l'ensemble de l'organisation. Évaluer l'ensemble des projets, actuels et futurs, et collaborer activement avec les partenaires d'affaires et les leaders des TI afin de cerner les possibilités, de définir les projets et d'établir un ordre de priorité d'exécution dans le but d'atteindre les objectifs de l'organisation.- Orienter et guider l'exécution des projets prioritaires dans l'ensemble de l'organisation, notamment en offrant des ressources et de l'encadrement en matière de gestion de projets aux différents partenaires d'affaires de l'organisation, incluant les leaders des TI.- Préparer les mises à jour sur le portefeuille de projets aux fins des rapports mensuels destinés à la direction et aux partenaires d'affaires de l'organisation.- Communiquer de façon claire et cohérente l'état du portefeuille, notamment à l'occasion de réunions du comité de gestion ou autres comités- Responsable de la préparation requise, de la mise en place, de l'animation du comité mensuel présentant l'état du portefeuille au sein des TI.- S'assurer de la qualité des activités telles que l'évaluation des coûts des projets et des stratégies de livraison.- Supporter le processus annuel de planification en matière d'investissements sur les projets et les initiatives.- Gérer l'élaboration, la mise en œuvre et la tenue à jour de pratiques, de normes de gouvernance, de processus, d'outils et de paramètres de gestion de projets pour faire en sorte que la méthodologie et les procédures en place soient respectées par les chefs de projets.- Recruter, diriger, motiver et mener les équipes de gestion de portefeuilles ou de projets, et offrir un encadrement continu pour en assurer l'efficacité. Accompagner l'équipe, à l'aide de différents outils tels que la formation ciblée, le coaching et autres, dans l'acquisition des compétences nécessaires à la réussite. Assurer le suivi du rendement.

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Au moins dix ans d'expérience en gestion de portefeuille (PMI et Agile), dont au moins trois en gestion de projets d'envergure- Gestion de changement d'un PMO traditionnel vers une approche Agile- Baccalauréat en gestion de projets ou tout autre discipline jugée pertinente- Connaissance du m