- Fournir le leadership nécessaire à l’exécution efficace des stratégies de développement des talents au sein du cabinet.
- Mettre en place une approche centrée sur l’équipe pour développer un environnement favorable à l’apprentissage continu. Faire croître nos leaders juniors afin qu’il deviennent seniors
chefrhdansunentreprise - Montreal - beBeeRessourcesHumaines
Job title: Conseiller.ére senior, Partenaire d'affaires en gestion des talents
Description
Responsable RH
Rôle et responsabilités
L'objectif principal est de fournir le leadership nécessitaire à la mise en œuvre des stratégies de gestion des talents. Vous développerez et mettrez en œuvre la vision du cabinet pour les employés ainsi que les priorités, projets, solutions et cadres connexes qui s’appliquent différemment aux divers secteurs d’activité.