Adjoint(e) bilingue à la gestion de la facturation - Waterloo, Canada - Sun Life

    Sun Life
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    Temps plein
    Description

    Description

    de poste:

    Emplacement: Travail hybride

    Joignez-vous à l'équipe en tant qu'adjoint ou adjointe à la gestion de la facturation. Vous contribuerez à la gestion des processus de facturation pour notre clientèle diversifiée des Garanties collectives, soit les Clients dont le contrat est géré par l'assureur, ceux dont le contrat est géré par le titulaire et ceux des services administratifs seulement (SAS). Vous veillerez au bon déroulement des opérations financières, ce qui est essentiel à la réussite de notre équipe.

    Les fonctions

  • Encoder les primes autogérées par types de garanties et unités de facturation.
  • Vérifier l'intégrité des données soumises par les Clients dont le contrat est géré par le titulaire (nombre d'assurés, volumes, taux, primes, taxes).
  • Vérifier l'état des polices résiliées et effectuer la dernière vérification financière.
  • Paramétrer les dossiers SAS dans le système de l'ordinateur central.
  • Comparer l'entente SAS aux paramètres réels pour assurer l'exactitude de la facturation.
  • Traiter le rajustement des demandes de règlement et les opérations comptables connexes pour ce qui est des radiations et de l'excédent de pertes.
  • Gérer la collecte de tous les reçus, primes et dépôts des SAS manquants, en respectant les échéances quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.
  • Effectuer d'autres tâches administratives connexes au besoin.
  • Les aptitudes pour réussir

  • Comme ce poste est affiché à plusieurs endroits, nous précisons que le bilinguisme (français et anglais, à l'oral et à l'écrit) est exigé pour le Québec seulement, car vous devrez interagir avec des collègues ou des partenaires internes francophones et anglophones au Canada et à l'international
  • Excellente orientation client pour gérer des problèmes complexes liés à la clientèle
  • Solides compétences en gestion de temps pour respecter les échéances quotidiennes.
  • Capacité à travailler efficacement sous pression pour gérer les initiatives du service avec des échéances personnalisées
  • Bonne maîtrise d'Excel, et expérience avec les macros
  • Connaissance des Garanties collectives et des pratiques administratives liées à l'autogestion et aux SAS, un atout
  • Bonne connaissance des principes de comptabilité applicables aux régimes assurés et SAS, un atout
  • Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?

  • Une culture chaleureuse, solidaire et inclusive
  • Des congés qui vous permettent de vous concentrer sur les moments les plus précieux. 15 jours de vacances par année
  • Un programme d'assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Grâce au mode de travail hybride, vous et votre responsable pouvez choisir de travailler au bureau ou à votre domicile en fonction des besoins de l'entreprise et des Clients
  • Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage Une culture de convivialité, de collaboration et d'intégration
  • L'échelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat sélectionné et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l'employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

    Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

    Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ''.

    À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

    Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

    Échelle salariale:

    44,700/ ,200/73 200

    Catégorie d'emploi :

    Service clientèle / Opérations

    Fin de l'affichage :

    29/04/2024