Architecte de Solutions - Montréal, Canada - Fonds de solidarité FTQ

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Au Fonds de solidarité FTQ, on s'investit dans la poursuite d'une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.

Statut du poste:
Permanent

Emplacement principal:
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada

Mode de travail:
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)

Description:
Vous désirez joindre une entreprise axée sur les gens, qui prône une approche mobilisante qui stimule le développement et le dépassement de ses effectifs et qui sait mettre en place les requis afin de retenir et stimuler ses talents ? Le Fonds de Solidarité FTQ est ce type d'employeur. Ajoutez à cela la fierté que l'on peut ressentir à œuvrer pour une entreprise qui a une mission sociale et économique centrée sur le développement du Québec, tous les ingrédients sont alors réunis afin que vous soyez motivé à faire carrière parmi nous.

Travailler au Fonds, c'est faire partie de l'histoire du Québec Joignez-vous à nous, on vous attend

Nous recherchons aujourd'hui à pourvoir un poste de:

- Architecte Principal.e de Solutions_

Le Fonds de solidarité FTQ accélère son programme de transformation numérique. Nous sommes au cœur d'un virage Agile et DevOps impliquant des équipes multidisciplinaires et autonomes où le travail d'équipe est au cœur de notre succès

Cette position vous intéresse ? Sachez que vous deviendrez une personne clé dans l'organisation car vous assumerez un rôle de leadership et d'influence auprès des équipes TI afin de mettre en œuvre des solutions technologiques pour répondre aux besoins en matière d'analyse de données et de prise de décision au sein du Fonds de Solidarité.

Vos défis
- Concevoir des architectures techniques robustes et évolutives pour les solutions en intelligence d'affaires, en tenant compte des meilleures pratiques et des contraintes organisationnelles dans une perspective de réutilisation;
- Agir à titre de responsable de la solution dans le cadre de projets d'envergure, de mandats et d'activités de réalisation de solutions informatiques;
- Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d'affaires et les spécifications technologiques et les traduire en exigences techniques pour les solutions ;
- Être responsable de la conception et la mise en place de solutions technologiques performantes, en adéquation avec les requis d'affaires et les contraintes d'architectures cibles;
- Influencer les décisions et les orientations d'architecture;
- Identifier et résoudre les problèmes de performance des systèmes, en mettant en œuvre des stratégies d'optimisation et en proposant des ajustements techniques si nécessaire;
- Mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les données sensibles et assurer la conformité aux réglementations en matière de confidentialité;

Vos atouts pour le poste
- Baccalauréat en informatique, en génie ou l'équivalent;
- Huit (8) ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires;
- Connaissance de patrons d'intégration d'entreprise (architecture orientée services, dont l'approche microservices);
- Connaissance de Dynamics CRM un atout
- Connaissance de l'infonuagique Azure;
- Connaissance des modes de livraison Agile & DevOps;
- Capacité à analyser les défis techniques et à proposer des solutions innovantes et pragmatiques pour les surmonter;
- Capacité à travailler efficacement en équipe, à diriger des initiatives et à influencer les décisions techniques dans un environnement collaboratif;
- Expertise en projet de conformité;
LI-Hybrid

Études:
Baccalauréat : Génie, Baccalauréat : Informatique

Attestations / certifications:
Langues (parlées / écrites):
Français

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l'importance qu'ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d'avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:

- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l'employeur dès l'embauche;
- Octroi d'actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l'embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l'employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d'un kinésiologue sur place.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d'investissements.

Nous remercions toutes les personnes qui

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