Gestionnaire de l'Audit, Contrôle de la Conformité - Toronto, Canada - Sun Life

    Sun Life
    Sun Life Toronto, Canada

    3 weeks ago

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    Temps plein
    Description

    Description

    de poste:

    Sous la responsabilité du directeur, examens réglementaires pour les districts, dans la fonction Gouvernance d'entreprise et contrôles des Conseils et solutions de l'Individuelle, la personne retenue sera responsable d'exécuter le programme d'audit lié au contrôle de la conformité des établissements de Placements Financière Sun Life (Canada) inc. afin de satisfaire à la règle 500 de l'Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI). Elle travaillera en étroite collaboration avec les leaders sur le terrain, les conseillers, l'équipe de supervision de niveau 1 et d'autres équipes du contrôle de la conformité. Elle possédera une connaissance et une expérience approfondies pour un vaste éventail de produits et de services offerts par PFSLI, sans compter sa solide compréhension des exigences réglementaires influant sur les activités professionnelles, notamment les tendances réglementaires et sectorielles.

    Les fonctions:

  • Planifier et exécuter les examens de conformité à la réglementation
  • Mener des entrevues avec les conseillers, la gestion des opérations et l'équipe de supervision de niveau 1
  • Mettre à l'essai les contrôles et la conformité aux règlements sur les fonds communs de placement et aux politiques et procédures de la Sun Life
  • Visiter des bureaux en personne et mener des entrevues et des vérifications de dossiers aux emplacements autorisés pour les fonds communs de placement
  • Relever et documenter les problèmes, déterminer les causes profondes et recommander des mesures correctives
  • Rédiger des rapports clairs et concis résumant les risques, les conclusions, les recommandations et les plans d'action
  • Faire un suivi relativement aux conclusions des vérifications en cours et à l'état des constatations et des problèmes
  • Se tenir au courant de la réglementation, des lois et des pratiques du secteur des fonds communs de placement
  • Les examens sont actuellement complétés à distance; mais des déplacements pourraient être requis à l'avenir pour les visites dans les districts.

    • Les aptitudes pour réussir:

  • 4 à 6 ans d'expérience en vérification ou en examens de conformité de la distribution des fonds communs de placement
  • Diplôme universitaire de premier cycle en affaires, en comptabilité ou en finance, ou de l'expérience équivalente
  • Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les échelons de l'organisation
  • Capacité d'établir les priorités concernant les responsabilités et de remplir les exigences quant aux livrables et aux tâches, dans un milieu affairé où le respect des échéances est crucial
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes et excellent sens de l'organisation
  • Connaissance de Salesforce, de la BDNI et des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe et de gérer plusieurs priorités et échéances
  • Réussite du cours à l'intention des directeurs de succursale dans les 3 mois suivant l'embauche
  • Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l'échelle canadienne ou mondiale.
  • Des compétences en mandarin seraient considérées comme un atout pour ce rôle.

    • Les exigences particulières:

  • Être titulaire d'un permis de conduire valide.
  • Effectuer de nombreux déplacements dans le Canada, notamment pour visiter les bureaux de conseillers qui travaillent en région éloignée. Le titulaire du poste peut être en déplacement jusqu'à 30 % du temps.

    • Les avantages pour vous:

  • L'appartenance à la famille Sun Life, qui partage une raison d'être : aider les Clients et les employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain
  • Une culture de convivialité, de collaboration et d'inclusion
  • Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
  • Un environnement qui favorise la formation et l'amélioration continues
  • L'accès en tout temps à notre Centre mondial de formation pour répondre à vos besoins d'apprentissage
  • Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé : santé mentale, physique et financière

    • #LI-Hybrid

    L'échelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat sélectionné et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l'employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

    Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

    Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ''.

    À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

    Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

    Échelle salariale:

    76,000/ ,000/125 000

    Catégorie d'emploi :

    Contrôle de la conformité

    Fin de l'affichage :

    03/05/2024