Conseiller Principal ou Conseillère Principale - Montréal, Canada - McGill University

McGill University

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

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Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Aperçu du poste

L'Université McGill cherche un conseiller principal ou une conseillère principale (Programmes) pour l'ambitieuse nouvelle initiative de recherche, « De l'ADN à l'ARN : une approche canadienne inclusive pour les traitements à base d'ARN issus de la génomique ». L'initiative est soutenue par le Fonds d'excellence en recherche Apogée Canada (FERAC) du gouvernement du Canada, ainsi que par du financement de multiples organisations pour une durée de sept ans, à compter de 2023. L'initiative intègre des forces complémentaires du milieu de la recherche du Canada et de l'étranger à McGill et des sites partenaires de De l'ADN à l'ARN en un programme unifié visant à en faire un leader mondial de la découverte, de la mise au point et de la fourniture de traitements à base d'ARN issus de la génomique.

La personne titulaire du poste travaille au bureau de soutien de De l'ADN à l'ARN et relève du directeur ou de la directrice de l'administration de l'initiative. Elle travaillera en étroite collaboration avec le conseiller ou la conseillère scientifique en chef (CSC) et les comités de gouvernance de l'initiative à soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de la suite de ses programmes de financement. La personne retenue participera à l'élaboration de processus et d'outils destinés à faciliter la soumission de propositions et la production de rapports concernant des projets de recherche financés par de De l'ADN à l'ARN. Le mandat comprend la préparation d'appels à propositions pour la suite de programmes de financement de l'initiative, la coordination des processus d'évaluation du mérite et l'administration du financement après l'attribution. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'administration de la recherche à McGill, au Bureau de la recherche subventionnée, aux bureaux de conformité de la recherche et au Service de gestion financière liée à la recherche.

Responsabilités principales
- Préparer des appels à propositions pour la suite de programmes de financement de De l'ADN à l'ARN et demander l'avis et l'approbation des comités de gouvernance concernés.
- Élaborer des instructions, des formulaires, des modèles et d'autres outils clairs et facilement accessibles pour les demandes et veiller à ce qu'ils le soient.
- Gérer les processus d'évaluation du mérite, ce qui suppose souvent de contacter des examinateurs externes, de fournir des documents en temps utile, de recueillir des commentaires et de préparer des rapports pour assister le Comité de direction de la recherche et la prise de décision par le conseil d'administration de De l'ADN à l'ARN.
- Développer des processus et des outils pour administrer le financement de la recherche, l'ouverture de fonds et les accords de transfert, et assurer la liaison avec les unités de McGill associées à l'administration de la recherche, dont le Bureau de la recherche subventionnée, les Comités d'éthique en recherche et le Service de gestion financière liée à la recherche.
- Être responsable de l'excellence du service à la clientèle et du soutien offerts à la communauté scientifique de McGill tout au long du processus d'octroi de subventions et assurer un haut niveau de réactivité et d'efficacité dans le traitement de dossiers complexes.
- Veiller à l'exhaustivité de l'information et au respect des échéances.
- Assurer la liaison avec des organismes de financement au sujet de l'interprétation de lignes directrices, de directives et de politiques.
- Contribuer à élaborer des modèles et des formulaires de rapport, y compris des outils et des bases de données en ligne qui permettent de suivre les progrès de la recherche, les réalisations, les résultats et les impacts des projets.
- Se tenir au courant des procédures d'administration de la recherche à McGill et dans les établissements partenaires de De l'ADN à l'ARN et organiser des fonctions de soutien avec les unités appropriées en ce qui a trait aux ententes, à la conformité, à la propriété intellectuelle, à l'administration de fonds, etc.
- Procéder à l'examen administratif des propositions soumises aux programmes de financement de De l'ADN à l'ARN avant l'évaluation du mérite scientifique, pour vérifier que les demandes sont complètes et conformes aux objectifs du programme de l'initiative.
- Superviser le travail des consultants ou du personnel occasio