Superviseur(E) de Production - Sainte-Julie, Canada - LABPLAS INC.
Description
Tu souhaites travailler dans une entreprise manufacturière innovante? Tu possèdes un sens du leadership, de bonnes habiletés relationnelles et tu aimes travailler en équipe? LABPLAS est à ta recherche pour un poste de **Superviseur de production **Relevant du Directeur des opérations, le Superviseur de production est responsable de l'ensemble des quarts de production.**Quart de jour**: Temps plein
**POURQUOI ?**
Pour joindre notre équipe incroyable à titre de **Superviseur de production, **un **poste permanent**
**OÙ ?**
À nos locaux situés à Sainte-Julie, sur la **rive-sud de Montréal** Tout près de l'autoroute 20 et à côté du terminus d'autobus de Sainte-Julie qui est relié directement au terminus d'autobus de Longueuil.
**TU VEUX TRAVAILLER**
- Au sein d'une entreprise où ton bien-être est une priorité
- Dans une **entreprise stable** et en **pleine croissance**:
- Dans un environnement accueillant, propre et avec avantages sociaux
- En ayant accès à des **assurances collectives** complètes après 3 mois de service continu et 13 jours fériés payés par année
- Où tu seras en congé durant la semaine de Noël
- Où tu auras **3 semaines de vacances** (incluant la semaine de Noël)
- Où un programme de **télémédecine** est offert par l'employeur
- Où tu auras accès à une salle d'entrainement gratuitement et une cafétéria rénovée
- Où des **activités sociales** sont régulièrement organisées
- Où les directeurs sont chaleureux, l'équipe accueillante et dynamique
- Où tu seras formé et accompagné durant les premières semaines, pour te permettre de **grandir et d'évoluer** dans l'entreprise
**TES RESPONSABILITÉS**
- Assurer le bon déroulement des activités de production
- Assurer la gestion des priorités d'intervention mécanique et des produits manufacturés
- Assurer la gestion de la discipline dans le respect des règles et politiques de l'entreprise
- Analyser les résultats de production; vérification et validation des rapports de production
- Rechercher les causes d'écart entre les objectifs de production et les performances réelles
- En partenariat avec le directeur des opérations, analyser l'organisation du travail - recherche d'optimisation
- En partenariat avec la responsable des opérations, comprendre et aider au classement optimal des stocks en matière première et produits fini
- Participer à la sélection, l'intégration et la formation des employés de production
- En collaboration avec le coordonnateur à la formation, évaluer les besoins de formation des employés
- Évaluer et optimiser le rendement de son équipe
- Assurer un feedback régulier aux employés et conduire les évaluations formelles de rendement
- Assurer le « bonheur » au travail de son équipe par le maintien d'une attitude positive et par une résolution des situations conflictuelles rapide et efficace
**TON PROFIL**
- 6 à 8 ans d'expérience en gestion d'employés dans un milieu manufacturier
- Bon sens du leadership
- Habiletés relationnelles
- Aptitudes en gestion humaine
- Excellente communication et gestion des attentes
- Grand sens de l'équité, de l'esprit d'équipe et du respect
- Bonne maîtrise du français et maîtrise intermédiaire de l'anglais (un atout), à l'oral et à l'écrit
- Toute combinaison d'expérience et d'études pertinentes sera considérée
Type d'emploi : Temps plein
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail:
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Sainte-Julie, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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