Formateur(Trice) / Support Logiciel - Gestion de - Toronto, Canada - Pomerleau

Pomerleau

Verified Company

Toronto, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l'écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C'est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**L'opportunité**

Élargissez vos horizons et rejoignez notre équipe de formation collaborative en croissance en tant que Formateur/Support - Gestion de Projet. Avec une expérience avérée en soutien de programmes et en administration, votre passion pour l'apprentissage est inégalée. Axé sur le soutien aux membres de l'équipe projet, vous poussez pour obtenir des résultats en offrant une formation en gestion de projet et un accompagnement exceptionnel.

En tant que Formateur/Support - Gestion de Projet, vous êtes passionné par la construction et avez un fort sens de l'excellence dans la prestation de formation ainsi qu'une approche humaine. En tant que membre clé de l'équipe, vous mettrez vos connaissances en pratique et apporterez un soutien à la gestion de projet pendant la phase d'exécution du processus de construction. Imaginez les possibilités alors que votre rôle se concentre sur les opportunités de croissance dans le domaine de la formation et de l'administration. Le rythme et le chemin que vous choisirez seront votre choix, mais laissez-nous vous aider à y parvenir. En tant que membre clé de notre équipe, **nous redéfinirons la construction ensemble, de l'idée à la réalisation. Partout. En tout temps. Sans compromis.**

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**
- Planifiez et préparez le contenu de la formation ;
- Faites partie de notre processus d'intégration en animant des sessions de formation en gestion de projet pour les nouveaux employés ;
- Soyez une ressource incontournable pour les employés utilisant les logiciels de gestion de projet et suivez la progression de la formation des membres de l'équipe ;
- Collaborez avec les départements internes pour comprendre l'impact des divergences dans la saisie des données ;
- Collaborez et maintenez les lignes de communication ouvertes avec les membres de l'équipe pour répondre à tout besoin de formation supplémentaire ;
- Restez informé des mises à jour ou changements du système et assurez-vous que les informations clés sont mises à jour et distribuées en conséquence ;
- Organisez, assistez, documentez et soulignez l'importance de l'utilisation du système et de la formation ;
- Adoptez l'expérience d'apprentissage et soyez ouvert aux opportunités de carrière internes ;
- Célébrez le succès et l'achèvement des projets.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire de formation aux employés internes ;
- Une expérience administrative antérieure dans le secteur de la construction ou dans une industrie connexe est fortement souhaitable ;
- Un DEC (diplôme d'études collégiales) ou un diplôme dans le domaine de l'administration de bureau, de la formation et du développement, ou une combinaison d'éducation et d'expérience industrielle ;
- Une expérience antérieure et une connaissance pratique de Procore ou CMiC sont fortement souhaitables ;
- Un bilan avéré de soutien administratif de projet ;
- De solides compétences en communication écrite et verbale ;
- Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est un atout ;
- De solides compétences informatiques avec un enthousiasme pour l'innovation ;
- Des compétences organisationnelles éprouvées et une grande attention aux détails ;
- La capacité de voyager dans votre région locale au besoin.

**Pourquoi se joindre à l'équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d'été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complex