Analyste Principal(E), Gestion de Portefeuille - Montréal, Canada - PSP Investments

PSP Investments

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l'un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d'Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d'affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d'« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l'échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s'efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un

environnement de travail inclusif

où la diversité est acceptée.

VOTRE RÔLE

En tant qu'Analyste principal(e), Gestion de portefeuille, vous devez:
- Élaborer, mettre en œuvre et opérationnaliser les activités et les contrôles de gouvernance des données ESG en collaboration avec les équipes de placement et Durabilité et innovation climatique- Analyser les données ESG obtenues auprès de nos partenaires- Fournir des données pour soutenir le processus des obligations vertes- Soutenir le groupe de travail sur les initiatives ESG de Placements immobiliers- Soutenir les équipes Stratégie de portefeuille et de placement, ainsi que les partenaires d'affaires, en élaborant et en préparant des rapports à partir de nos différents systèmes et bases de données- Être le principal point de contact pour les demandes de rapports et hiérarchiser les demandes avec l'équipe des TI chargée de Placements immobiliers- Effectuer des validations et des rapprochements de données pour préparer la mise en œuvre des systèmes- Soutenir l'équipe Stratégie et gestion de portefeuille pour diverses demandes

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN- Diplôme universitaire en comptabilité, commerce, finance, TI ou discipline connexe- Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans la gestion d'investissements, avec une expérience directe dans le domaine de l'immobilier ou des opérations d'investissement- Expérience dans le secteur de la gestion d'actifs considérée comme un atout majeur- Expérience préalable de l'établissement de rapports sur les portefeuilles, forte capacité d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes- Capacité à fournir des résultats de qualité dans un environnement en évolution rapide, à respecter des délais serrés et à gérer simultanément plusieurs projets et demandes ad hoc- Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec des collègues à tous les niveaux et à cultiver des partenariats clés pour travailler en collaboration avec des parties prenantes internes et externes ainsi qu'avec des administrateurs tiers- Capacité éprouvée à être proactif et à prendre des initiatives pour comprendre, soutenir et mettre en œuvre les buts et les objectifs- Bilinguisme : anglais et français
- _(_
- interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)_

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d'avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l'entreprise. Au-delà du salaire et de l'admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à:
- Un investissement dans le développement de carrière- Des régimes d'assurance collective complets- Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être- Des régimes de pension compétitifs- Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l'été- Politique inclusive de congé parental payé : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.- Un modèle de travail hybr